人工智能训练师，让AI更懂“人话”的幕后推手

8月30日，“技行鄞州”2026年人工智能训练师职业技能竞赛在浙大宁波理工学院开赛。本次赛事由区人社局联合区总工会主办，首南街道承办，吸引全区70多名选手参赛。这场竞赛不仅是一场技能的较量，更是人工智能训练师这一群体从幕后走向台前的一个缩影。

图为2026年鄞州区人工智能训练师职业技能竞赛现场。

职业画像：AI与产业之间的“翻译官”

人工智能作为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，已渗透到生产生活的各个领域。大家熟悉的天猫精灵、小度智能屏、小爱同学等智能产品，背后都有人工智能训练师的专业赋能。

“比如你说要买苹果，究竟是指食用水果，还是手机品牌？”浙大宁波理工学院的黄善群老师打了个比方。AI时常被大众诟病“听不懂人话”，难以适配复杂多变的真实应用场景。而人工智能训练师的工作，就是向AI“投喂”海量文本和图像等数据，通过反复训练、迭代调优，让AI模型更精准、更智能。

“人工智能训练师是在技术与应用场景之间搭建桥梁的职业，直接决定人工智能产品能否真正落地实用。”黄善群说，“既要通晓机器的技术逻辑与局限，更要洞察用户的真实需求。”

图为2026年鄞州区人工智能训练师职业技能竞赛现场。

2020年，人工智能训练师正式纳入国家职业分类目录，成为官方认证的新职业。据人社部2026年8月5日公示的职业标准，人工智能训练师运用人工智能技术、数字化处理平台或工具，主要从事数字人外观、音色、行为设计与优化，人格构建、多模态模型训练、场景交互适配、效果调优与运维等相关工作。

据区人社局职业能力建设科相关负责人介绍，该职业共设5个技能等级：四级、五级对应数据标注员，通过采集处理图片、语音、文本、视频等原始数据并标注为结构化语言，完成模型初步训练；一级至三级则对应高级技师、技师、高级工，负责设计优化智能系统，需熟练掌握业务分析、智能系统设计、算法参数调优等高阶专业能力。

当下，企业数字化、智能化转型步伐持续加快，人工智能训练师的支撑作用愈发凸显。

应用场景：从竞赛场到生产线

当天的竞赛现场，来自不同领域的选手展现了AI赋能的多元应用场景。竞赛内容涵盖数据标注、模型训练、场景交互适配等多个核心模块，全面检验选手的人工智能应用能力。不少参赛选手表示，竞赛既是检验自身水平的试金石，也是拓宽专业视野的窗口。

首次参赛的宁波精成车业有限公司专利工程师赵瑞坤表示，作为一线技术人员，深切感受到AI技术在专利申报工作中的广阔应用前景，“人工智能是产业发展的必然趋势，通过培训和竞赛，我对AI的认知从被动观望转变为主动实操学习，后续将持续深耕AI相关技能，助力工作提质增效。”

在鄞州本土企业的数字化转型进程中，人工智能训练师的专业价值已充分彰显。

图为希革马（宁波市）人工智能有限责任公司的Focus智能体（资料图片）。

在鄞州科技信息孵化园，希革马（宁波市）人工智能有限责任公司创始人李昂正在演示公司核心产品——Focus智能体。作为国内为数不多可一键生成高端精品电商详情页的智能体，该产品依托自研Lora垂类小模型，可实现商品图90%～95%的高仿真还原度，4K画质，成品可直接使用，无需后期PS精修，大幅降低了电商企业的拍摄与设计成本。“当然，Focus智能体的高效落地，离不开人工智能训练师的持续打磨与优化。”

图为维真显示的3D产品一景。

宁波维真显示科技股份有限公司工程师唐芝兰，于2025年9月获评人工智能训练师高级工。近年来，该公司依托自研人工智能模型，实现了2D图像及视频向3D模型的快速转化，在提升内容生成质感的同时，使3D内容制作成本降低80%。在这一技术突破中，唐芝兰深度参与了相关人工智能模型的迭代优化与升级打磨。

AI数字员工正加速入驻鄞州各类企业。在浙江小遛信息科技有限公司，“行嘚正”“沈嘚严”“呼百应”等AI数字员工已深度嵌入业务系统，承接OA审批、数据统计、工作事项跟进等重复性事务，成为企业高效运转的“隐形助手”。

图为“小遛”AI数字人的回复。

“AI数字员工并非简单的程序部署，需要人工智能训练师持续开展效果监测、迭代优化，才能保障数字员工稳定、合规、高效开展各项业务。”该公司人资行政总监梁慧斌表示。

发展前景：新职业站上“风口”

新职业的蓬勃发展，依托于常态化的实践历练与技能竞技。近年来，人工智能训练师职业通过各类职业赛事走进大众视野，逐步成为数字领域的热门职业。

以鄞州为例，自2024年起，人工智能训练师已成为“技行鄞州”年度职业技能竞赛的比赛项目。截至2026年7月底，全区已有1102人取得人工智能训练师职业技能等级证书。

图为鄞州科技信息孵化园一景（资料图片）。

随着拥抱AI工具的企业日益增多，对该岗位的需求持续攀升。目前，行业人才供给仍存在较大缺口。据智联招聘《2026年人工智能产业人才发展报告》数据显示，2026年上半年，全国数据标注/AI训练师的招聘需求同比增长30.3%。

在宁波，人工智能训练师已被列入技能类紧缺职业目录，岗位发展空间持续拓宽。

本次赛事承办地首南街道，是宁波南高教园区核心集聚地，也是区域科技创新的重要策源地，辖区内集聚鄞州科技信息孵化园、宁波微电子产业园、浙江大学宁波国际科创中心、李达三孵化园、云创浙理产教融合示范园等多个科创载体，汇聚了大批科技创新、数字软件企业，对人工智能专业人才需求迫切。首南街道总工会相关负责人表示，街道将立足辖区资源优势，紧扣企业人才需求，深化校地企联动，常态化开展AI技能培训、职业技能赛事，精准选拔培育优质人工智能专业人才。

作为浙江省首批人工智能赋能制造业试点区，鄞州区依托“十五五”规划，布局“创新策源—智造转化—产业赋能”的人工智能创新轴，重点推进“人工智能+先进制造”“人工智能+消费”“人工智能+生活”等融合行动，全力打造宁波AI产业集聚第一区，争创全省领先、全国有影响力的数字产业高地。

图为鄞州区人工智能创新轴规划示意图。

丰富多元的产业落地场景，为人工智能训练师提供了充足的实践岗位与成长空间，形成“产业赋能人才、人才反哺产业”的良性发展循环。

区人社局相关负责人表示，人工智能训练师岗位的持续走热，精准反映了数字产业的真实用人需求。下一步，鄞州区将全面推进“人工智能+专项培训行动”，筑牢数字技能人才培育底座。同时，推动人才培养与产业需求精准对接，为传统产业升级、新兴产业壮大持续输送优质人才，加速区域产业智能化转型，助力全区人工智能创新轴的高质量建设。