石家庄财经职业学院2026年拟入职教职工培训圆满收官

7月23日-25日，石家庄财经职业学院2026年拟入职教职工培训顺利举行。本次培训以“立德树人”为根本，紧扣“十五五”开局与学校第二轮“双高”建设启动的关键节点，通过系统化、实战化的课程设计，助力新教师完成从“好学生”到“好老师”、从“职场人”到“高校人”的深度转变，为学校高质量发展注入新鲜活力。

高起点开局：校领导寄语新生力量

在开班仪式上，石家庄财经职业学院副校长李同鑫代表学校领导班子向全体拟入职教职工致以热烈欢迎。他指出，2026年是学校乘势而上、抢抓机遇的重要一年，新教师的加入恰逢其时。他勉励大家知校爱校、融入大局，涵养师德、精进业务，勇于创新、敢于担当，将个人成长融入学校发展，共同投身“双高”建设新征程。

教师代表张欣雨、辅导员代表谢宇航分别发言，表达了对培训机会的珍视与对未来教育事业的热情。随后，在学生处处长王志军领誓下，全体拟入职教职工庄严宣誓，用誓言铭刻育人初心，展现新时代教师的使命担当。

体系化培养，精准赋能新教师

本次培训为期三天，采用专题讲座、案例研讨、实战演练等多元形式，围绕新教师入职关键能力缺口，分层设计课程内容。教师模块涵盖师德师风、教学规范、AI智慧教学及双师型教师成长等议题；辅导员模块聚焦角色认同、日常管理、心理危机干预及班会策划等实务。通过组织教学展示、理论考试、班会汇报等综合考核，以训促学、以考促用。石家庄财经职业学院始终将教师队伍作为第一资源，构建“入职即赋能、成长有路径”的支持体系。

新一批教育工作者将以赤诚之心扎根职教沃土，以奋斗之姿投身“双高”建设，书写无愧于时代的教育新篇。