南非企业利用内政部签证改革吸引外国人才并促进旅游业

南非企业正在利用内政部 (DHA) 的最新创新来招募最优秀的外国人才。

内政部长莱昂·施赖伯在介绍下一财政年度的预算时列举了自去年接任以来该部门取得的成功。

该部门去年推出了一系列措施，包括允许公司注册成为外国员工的优先招聘者。

在对南非工作签证裁决进行审查后，南非推出了 可信雇主计划（ TES），审查发现该系统具有“不可预测性”。

希望雇用熟练外国工人的企业可以 DHA申请成为值得信赖的雇主，以获得简化的招聘途径。

批准标准包括遵守劳工和税收法规的记录。获得批准的申请人将获得一定数量的签证申请，并享受相应减免。

施里伯表示，一家公司利用该计划招募了246名软件工程师，而Eskom则招募了147名核工程师。

部长没有透露最近获得TES签证的技术外国工人总数，但确认有71家公司获得了TES批准。

针对旅游公司也有一个类似的计划，称为“信任旅行社计划”（TTOS）。

施雷伯称，该计划第一阶段已有65家旅行社获得批准，第二阶段又有45家获得批准。

此举为该行业创造了至少1200个就业岗位，自2月以来，南非通过TTOS企业接待了约17000名来自中国和印度的游客。

另一方面，内政部已协助驱逐了46000名外国人。

施赖伯表示：“这是五年多来的最高数字，超过了法国和德国等国家的总和。”

此外，由于在边境部署了无人机和随身摄像机技术，非法越境检测率增加了215%。

其他成就包括清理了积压的30万份签证申请，并发放了360万张智能身份证——这是本财年使用最多的一次。

施雷伯宣布，他将提出110亿兰特的预算，未来三年每年增加3亿兰特以上。

边境管理局将在未来三年内获得55亿兰特。

“内政部正处于变革的征程中。如果我们能使内政部运转良好，那么南非也能运转良好。”

“如果这就是内政部在一年内能做到的事情，想象一下我们五年内能做到什么，”部长笑容满面地说。