近日,在西湖区委社会工作部鼎力支持下,之江社工服务团队圆满完成中央社会工作部“新就业群体社会工作服务项目”问卷调查工作。
此次调研以精准把握新就业群体需求为目标,团队足迹遍布杭州市西湖区多个点位,并延伸至嘉兴海盐,收回有效问卷514份,用专业与温情搭建起与新就业群体的沟通桥梁。
本次调查问卷由北京师范大学风险治理创新研究中心制作,问卷结构科学、严密,聚焦新就业群体生活情况、职业发展与技能提升、社会保障与福利、工作环境与安全、工作认可与心理状态等状态和需求,旨在更进一步收获新就业群体反馈,以便能够更好地规划和组织新就业群体的社会工作服务。
项目执行期间,之江社工充分发扬集体主义精神,分工协作、攻坚克难。团队成员凭借扎实的专业知识与职业素养,深入快递、外卖站点,司机之家等新就业群体聚集区域,耐心讲解问卷内容,细致解答疑问,确保调查过程规范高效。同时,社工们认真倾听每一位受访者的意见与诉求,了解他们的工作、生活状况,给予新就业群体充分的共情和同理,对提出的问题给予及时回应。让调研不仅成为数据采集的过程,更成为服务新就业群体、凝聚人心的生动实践。
特别感谢杭州市西湖区委社会工作部、蒋村街道诚园社区、蓝玫瑰助新公益服务中心、黄龙海鲜大排档(杭州总店)、西湖科技园顺丰速运、翠苑街道美团站点、颐高饿了么站点、叮咚买菜(莫干山路站)、盒马鲜生(科技广场店)、西溪街道山姆站点等单位对本次调查工作的大力支持。
此次问卷调查的顺利完成,为后续开展针对性社会工作服务奠定了坚实基础。下一步,之江社工将继续秉持专业精神,以需求为导向,为新就业群体提供更优质、更贴心的服务,助力构建温暖有爱的社会支持网络。
《“三新行动”服务共同体助力西湖区新就业群体友好社会建设》项目是经浙江省委社会工作部、杭州市委社会工作部推荐,获得中央社会工作部新就业群体社会工作服务项目,全省唯一试点。该项目旨在通过实施“三新行动”,打造新就业群体服务共同体,整合社会力量,着力“五个一”,即“描绘一幅画像、形成一份清单、挖掘一支队伍、共议一个问题、倾听一个故事”,探索社会工作机构服务新就业群体模式,从而减少新就业群体低水平发展的诱因,增强新就业群体高质量发展的要素,助力新就业群体友好社会建设目标。
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