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6月19日星期四,农历五月廿四
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台州市中级人民法院招聘司法雇员10名:根据《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》《浙江法院司法雇员招录办法(试行)》等规定,经有关部门同意,台州市中级人民法院决定面向社会公开招录司法雇员,详情如下↓↓(台州市中级人民法院)
现将有关事项公告如下:
一
岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作,以及法官交办的其他审判辅助性工作等。
二
招录人数
台州市中级人民法院共招录10名。其中:岗位一招录9名;岗位二招录1名。
三
招录条件
1. 拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
2. 具有大专以上学历(专业详见附件);
3. 年满18周岁,大专、本科学历年龄不得超过35周岁(1989年6月18至2007年6月18日期间出生),硕士研究生及以上学历不得超过40周岁(1984年6月18日至2007年6月18日期间出生);
4. 具有台州户籍(含台州生源地);
5. 具有正常履行职责的身体条件;
6. 符合招录法院需要的其他条件(详见附件)。
在全日制普通高校脱产就读学生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
下列人员不得招录为司法雇员:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
3. 因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
5. 依据法律法规终身不得从事法律职业的;
6. 父母、配偶、子女在本院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的;
7.有其他不适合担任司法雇员情形的。
四
招录程序和办法
(一)报名及资格初审
1. 报名时间:2025年6月18日9:00至6月26日17:30。
2. 报名方式:报考人员通过扫描指定二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。报名人员本人所填信息即为资格初审依据,填写资料应真实、完整、有效,如有不实或影响公平公正的,取消报考、录用资格。
3.资格初审:报考者可在6月19日至6月27日期间登录报名系统查询资格审查结果。未通过资格初审的,可在完善资料后再次报名并接受资格初审,再次报名时间截止2025年6月27日17:30。
4. 下载并打印准考证
时间为:2025年6月30日9:00—7月5日13:30。考生通过报名系统自行下载打印准考证。
(二)笔试及面试
采取笔试和面试的方式进行,笔试成绩占总分的40%,面试成绩占60%。
1. 笔试
(1)笔试分为专业知识测试和专业技能测试。专业知识测试占50%,专业技能测试占50%。专业知识测试主要考察考生的政治、法律和综合知识,专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等技能,形式为看打和听打。专业技能测试的听打、看打成绩各占50%。
(2)笔试时间:7月5日,下午13:30—15:00专业知识测试;15:30开始专业技能测试,每场30分钟。考试地点为台州市人事考试院(椒江区白云山南路139号)三楼。报考人员必须携带本人第二代身份证及准考证。
根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的,所有考核合格人员均进入)。笔试成绩最低分数线为60分,未达到最低分数线的考试人员不得进入面试。
2. 资格复审
面试进行前,由本院对入围面试人员进行资格复审。报考人员须在规定时间内提供本人第二代身份证、户口簿、学历学位证书以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件,提供证件(证明)与招录条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消面试资格,依次递补。资格复审时间、地点另行通知。
3. 面试
面试由本院安排组织,满分为100分,合格分为60分,未达到最低分数线的考试人员不得进入下一环节。有关安排另行通知。
面试结束后,将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在法院微信公众号进行公布。
(三)体检、考察
根据职位笔试、面试综合后的总成绩得分排名,按招录人数1:1的比例确定参加体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行,体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检结束后,本院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法及是否需要回避等方面的情况,并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因体检、考察不合格或参考人员放弃出现缺额时,可按照总成绩从高到低的顺序递补。
除确定拟录用人选之外,按总成绩高低依次确定岗位一4名递补人员、岗位二1名递补人员。一年内(从批准之日起计算),若出现司法雇员减员的情形,本院可根据实际情况,经体检考察合格,予以递补录用。招录考试总成绩有效期自考试总成绩公示之日起算,有效期一年。
(四)公示与录用
考察合格的拟录用人员和递补人员信息在法院微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期,试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。
五
其他事项
1.户籍以2025年6月18日的户口所在地为准。台州生源地(含父母双方或一方具有台州常住户口)的2025年全日制普通高校应届毕业生可根据各职位要求报考。
2.学历、学位证书取得时间不得晚于2025年6月18日。留学人员应提供2025年6月18日前教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。国内普通高校2025年应届毕业生学历、学位证书须于2025年7月1日前取得。
3.报名人数不足招录人数3倍的,可适当降低开考比例,但开考比例不得等于或低于1:1。
4.对专业条件的要求,本院将参考高校专业设置目录,结合招录岗位的用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员的申报资料必须真实有效,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消报考资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。
6.考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。
7.司法雇员离职后应严格遵守从业限制、保密纪律等规定,在离职后两年内,不得担任原任职法院审理案件的诉讼代理人或辩护人,但作为当事人的监护人或近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外,拟录用人员需向本院作出上述承诺再予以录用。
8.如有疑问,可电话咨询0576-88553003。咨询时间:上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。
9.本次公开招录有关信息在下列网站公布,请考生留意:
台州法院网
(http://www.tzfyw.gov.cn/,法院动态)
台州人才网
(http://www.tzrc.cn/,最新资讯)
“台州市中级人民法院”微信公众号
(微信号:gh_ceda33ae5bdd)
10.对招录工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
台州市纪委市监委驻市中级人民法院纪检监察组、督察室,举报电话:0576-88556170,0576-88553113。
台州市中级人民法院
2025年6月18日
附件:台州市中级人民法院司法雇员招录岗位表.xlsx
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天台县公安局招聘警务辅助人员2人:因工作需要,天台县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下称辅警)2人,具体岗位及人数详见《天台县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。(浙江天台公安)
招聘条件
(一)基本条件
1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,思想政治素质好,无违法犯罪记录和工作劣迹,服从分配;
2.勤务辅警:年龄18周岁至40周岁(1985年3月至2007年6月期间出生);身心健康无缺陷,五官端正,体表无纹身,双眼矫正视力均在4.8以上;
3.须具有国家承认的学历,且符合报考职位所需的学历和专业要求。
(二)下列情形不得报考
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
3.曾被单位开除或辞退、解聘的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的,有较为严重的个人不良信用记录的;
5.家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑,或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的,或正在接受调查的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.其他不适合从事辅警工作的。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2025年6月17——27日,(工作日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30);
2.报名地点:天台县公安局四楼(4010)会议室(天台赤城街道镇前路25号)
3.报名时需携带证明材料:报名时需填写《天台县公安局警务辅助人员招聘报名表》(附件可通过长按识别文段末尾的链接下载填写),要求正反面打印两份,贴近期1寸照片。并携带本人身份证(双面复印)、户口簿(户主及本人页)和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份;报名统一采用现场方式,填报志愿岗位,报名时将对考生身高等岗位条件进行资格初审,初审通过的现场发给准考证(即盖有资格审查合格章的报名表),凭准考证参加考试。
4.需携带电工证、驾驶证、身份证、毕业证书原件、复印件各一份。
5、不足招聘计划数2倍的岗位,相应核减该岗位招聘计划人数。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况,将在天台县公安局微信公众号公布。因岗位核减无法开考的考生可在接到通知后再次改报名。
报名联系人:王警官,固定电话:83967293。
(二)专业技能测试
电工测试操作技能;驾驶员测试机动车驾驶人理论考试(科目一)和机动车驾驶人道路驾驶技能考试(科目三)
(三)面试
根据各招聘岗位报考人员专业技能成绩,从高分到低分按岗位实际招聘计划人数1:2比例确定面试对象。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检对象。入围面试人员放弃面试的,不再递补。
面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩计算
面试结束后,按专业技能成绩占60%、面试成绩占40%合计总成绩。
(五)体检
面试结束后,按招聘岗位计划数1:1的比例根据面试成绩从高分到低分确定体检人员,(若总成绩相等,按面试成绩从高到低排位。)
体检项目和标准参照人民警察录用体检标准,心理、体检费用由报考人员承担。
放弃体检或体检结论不合格的,由招聘单位按志愿岗位总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。
(六)政治考核
体检合格人员入围政治考核。
政治考核内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。
(七)聘用
经专业测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员;聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期两年,试用期为两个月,并进行岗前培训,培训或试用期不合格人员解除劳动合同。
培训和试用期合格的办理正式聘用手续。
建立招聘后备人员储备库。对招聘面试合格但未录用的考生组成后备人员储备库,缺岗时按综合成绩从高到低进行递补。储备有效期为六个月。
薪资待遇
试用期的工资为1800元/月,正式聘用后薪酬平均约7.6万/年(含五险一金个人及单位缴纳部分),实际收入根据岗位、个人考核等情况适当调整。
注意事项
1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料的,一经查实,取消报考资格;
2.体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补;
3.本次招聘过程使用微信群发布相关消息,报名后需现场扫描、关注“天台县公安局辅警招聘信息发布”微信群;
4.本公告由天台县公安局政治处负责解释。
天台县公安局
2025年6月17日
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平安台州
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3、紧急召回近50万台充电宝!有自燃风险:日前,深圳罗马仕科技有限公司宣布自16日起,召回2023年6月5日至2024年7月31日期间制造的部分罗马仕ROMOSS牌移动电源,共计491745台。召回的移动电源产品,由于部分电芯原材料来料原因,极少数产品在使用过程中可能存在过热现象,在极端场景下可能产生燃烧风险,存在安全隐患。(央视新闻)
具体型号及生产批次:
型号:PAC20-272,生产批次:C14-P6/P7、M14-P6/P7、C13-P6/P7、M20-Q1/Q2、M14-Q1/Q2、C14-Q1/Q2,制造日期:2023年6月5日至2023年7月28日、2024年1月5日至2024年2月8日,涉及数量:331578台;
型号:PAC20-392,生产批次:M14-Q6/Q7、C13-Q6/Q7、M20-Q6/Q7、M22-Q6/Q7,制造日期:2024年6月23日至2024年7月31日,涉及数量:113253台;
型号:PLT20A-152,生产批次:M20-P8/Q1,制造日期:2023年8月至2024年1月,涉及数量:46914台。
通知称,深圳罗马仕科技有限公司将为购买到召回范围内产品的消费者免费更换一台全新的、不低于原产品价值且符合安全要求的移动电源产品、或做退货退款处理。
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4、“赤裸幼童被关笼子”?警方回应:日前,海南海口街头出现一辆改装成“房车”的三轮车,因车上的“笼子”内有幼童,引发市民围观和网民热议。6月16日晚,记者从海口市公安局了解到,经警方调查确认,涉事人员系一家人,不存在违法犯罪行为。据了解,经警方核查,涉事家庭一行8人,女主人及2个孩子天生残疾。一家人于6月15日从省外乘坐轮渡到海口,家庭成员证件齐全,有户口本和结婚证。关于引发争议的“笼子”,系当事人路上捡拾所得,原本用于放置在车边作隔挡使用,幼童在玩耍过程中自行爬入笼内,后被市民拍摄并发布到网上。事情发生后,海口民政、残联部门已主动为该家庭提供相应关爱与帮扶。(央广网)
台州政法
台州市委政法委