双向奔赴！企业找人才，大学生“攒”经验

6月11日，2025“奔甬而来”中国宁波人才市场浙江万里学院分市场就业实习招聘会举行，招聘会上人头攒动，来自宁波市的近百家企业共推出320个招聘岗位，人才需求量2100余人，仅半天就有180多名大学生与用人单位达成初步就业意向。

图为招聘会门口的展板。

这场就业实习招聘会主要面向大三、大四学生。“应聘的有本科生也有在读研究生，虽然是招收实习生，但也需要进行正式面试。”招聘会开始没一会儿，泰隆银行宁波鄞州支行行政人员叶女士就收到了2份简历。

“这样的招聘方式比过去学校指定岗位，企业、大学生被动接受要灵活、高效。”叶女士表示，实习招聘会是一种“双向奔赴”的就业模式，暑期实习看似时间短暂，但其实能够让大学生和用人单位之间深入了解。

图为招聘会现场。

位于鄞州潘火街道的拇指衣橱（浙江）服装科技有限公司招聘见习主播、私域销售、电商客服等岗位员工，最高月薪1.2万元。公司人事专员顾先生说，电商岗位人员流动性大，而实习招聘可以让更多大学生尝试这份工作与自己的契合度，公司也能通过实习的方式寻找合适的员工，为企业发展储备人才。

记者在招聘会现场看到，许多企业开出的实习期月薪资普遍在3000元左右，部分企业给予实习大学生每天100元的生活补助。虽然薪资并不高，但大学生们对实习工作依然比较看重，希望能够通过这种方式锻炼能力、积累经验。

图为招聘会现场。

浙江万里学院商学院会计专业大学生叶慧慧与三四家企业HR进行了面谈，多数是银行、证券或外贸跟单员岗位。“实习是大学生必不可少的历练过程，如果岗位和专业对口能学到不少实践技能，对今后的就业很有帮助，暂时不会介意薪资多少，只要有了一技之长，就业前景会越来越好。”她说。

在浙江纵创电气科技有限公司招聘摊位前，五六名大学生正在向招聘人员咨询。企业招聘机器人技术工程师、销售工程师等岗位人员。通信与工程专业大三学生金煜昊和同学向企业投递了简历，他表示希望能找到与自己所学专业相关的实习岗位学习更多的专业技能。

图为招聘会现场。

业内人士表示，实习招聘的确能让大学生尽早接触社会，有利于他们的成长，同时，大学生找实习岗位也要尽量让专业与岗位匹配，一方面可以减轻企业的培养和招聘压力，另一方面也为自己奠定基础，以便今后更好地发展。