55岁正是闯的年纪：西班牙老年就业人数20年间翻了一番

据西班牙国家统计局（INE）的数据，自2004年以来，西班牙55岁以上老年人口的就业人数增长了138%，翻了一番多。仍在工作或准备就业的老年人（55岁及以上的劳动人口）与就业人数同步增长了145%。

新闻报道。（图片来源：《阿贝赛报》网站截图）

《阿贝赛报》报道，在过去二十年中，西班牙55岁以上的劳动者数量翻了一番，目前这一群体占到就业总人口的21%，而在2004年这一比例仅为10%。该群体的人数已超过458万，占所有在职老年人的90%。

导致这一现象的主要原因包括人口老龄化、法定退休年龄的逐步提高（尤其是2011年西班牙工人社会党（PSOE）改革后，法定退休年龄将在2027年达到67岁）以及退休前生活条件的改善。根据西班牙国家统计局（INE）的数据，自2004年以来，西班牙55岁以上老年人口的就业人数增长了138%，从最初的190万人增加到今年第二季度末的近460万人。

与就业人数同步，55岁及以上的劳动者数量在这期间增长了145%。这种增长趋势不仅反映了劳动力市场的老龄化，也与人口统计学的预测一致：由于出生率下降和预期寿命延长，劳动适龄人口将减少，这为劳动力的老龄化奠定了基础。

最新的劳动力调查（EPA）显示，55岁以上人口占2160万就业人口的21%，这一比例较二十年前翻了一番，当时55岁以上人口仅占10.6%。

Adecco基金会总干事弗朗西斯科·梅索内罗（Francisco Mesonero）表示：“西班牙的老龄化进程已经达到了极限，并对劳动力市场产生了重大影响。”他指出，劳动力的年龄结构正在老化，亟需消除阻碍老年人就业的偏见和成见，因为老年人常常被视为过时或缺乏灵活性。

随着老年人口的增加，劳动力市场的变化预示着老年人在经济活动中的作用将日益重要。例如，国家统计局的估计显示，1960年西班牙65岁以上人口占总人口的8.2%，到2020年这一比例升至22.9%。随着老龄化进程加速，预计到2050年，西班牙将有31.4%的人口超过65岁，11.6%的人口超过80岁。

尽管人口结构的变化并非这一趋势的主要因素，但立法措施显然对过去二十年的老年劳动力参与率产生了显著影响。过去十年中，55岁以上劳动力参与率的最高增长与2011年养老金改革密切相关，自2013年以来，退休年龄和获得全额养老金所需的缴费年限逐步提高。此外，企业在处理员工退休问题时也面临更多挑战，2021年和2023年的最新改革对此进行了规定，禁止在集体协议中加入强制退休条款。

在过去二十年中，55岁以上的劳动者人数增加了260万，其中自2013年改革实施以来，超过200万人（占总数的81%）加入了劳动力市场。

Fedea研究员、URJC应用经济学教授米格尔·安赫尔·加西亚·迪亚斯（Miguel Ángel García Díaz）指出，这一老年就业人口的动态增长在一定程度上得益于之前的养老金改革。政府在最新的社会保障改革中保留了十多年前设定的关键参数，包括2027年退休年龄保持在67岁，以及领取全额养老金所需的缴费年限保持为38年零6个月。