近日,有媒体报道称,在东方甄选2023年的股权奖励计划中,董宇辉获得了价值800万股的股权激励,这一数额超过了俞敏洪、孙东旭和尹强三位高管在同一年度获得的股权激励总和。按照当日29港币的股价计算,董宇辉的股票价值高达2.32亿港币。
报道显示,2023年4月11日,东方甄选财务状况改善后,进行了第一次股权奖励,俞敏洪被授予了150 万股、时任东方甄选 CEO 孙东旭被授予了 300 万股、CFO 尹强被授予了 60 万股,其他 151 名雇员总共被授予了 2535.9 万股。2535.9 万股给员工的股权激励中,董宇辉拿到 800 万股,占总数约 31.6%。今年 4 月已经归属了一半,2025 年 4 月他将拿到剩下股权的一小部分,剩余部分将作废。
这部分股权收益仅占董宇辉总收入的六分之一。自2022年6月迅速走红以来,董宇辉的个人收益结构就呈现出多元化的特点。根据报道,董宇辉在东方甄选工作期间的收益来源包括6 部分:薪酬(工资 + 绩效)、股权、高管赠予、与辉同行利润的一半、保底收入,以及新东方帮助董宇辉支付的与辉同行公司收购款。综合以上各项收入,董宇辉在东方甄选的税前总收入已逼近6 亿元。
截至 7 月 25 日离职,董宇辉已经拿到手的收益包括:与辉同行过去半年利润的一半 1.4 亿元、工资、绩效、高管给董宇辉的奖励。尚有 1.4 亿元未拿到手。
鹰眼观察
《经济导报》社