#有礼日历# #天台有礼# 【福溪街道幸福花苑社区“银发人才”助力基层治理】 在天台县福溪街道幸福花苑社区，一支由离退休老干部、老党员、老专家组成的“银发力量”格外耀眼。他们遵循“关系在单位、奉献在社区”的管理新模式，离岗不离党，退休不褪色，争做楼长、巷长、网格长，以实际行动践行着“为民造福是最大政绩”的铮铮誓言。 老有所为践初心，当好社区治理“主心骨” 在幸福花苑社区，“银发人才”不是挂在墙上的名单，而是活跃在楼栋巷陌、服务在邻里之间的坚实力量。面对社区60周岁以上老人1699人、未成年人1131人的“一老一小”占比大的实际，老干部们主动亮身份、作表率。他们担任楼长、巷长、网格长，用心用情联结老少、服务邻里，成为社区治理不可或缺的“神经末梢”。社区精心打造的“联心客厅”，正是他们践行初心、服务群众的“前哨阵地”。在这里，老干部们与居民促膝谈心，倾听诉求，化解矛盾，让这个温馨的空间真正成为了联结民心、联结两代、联结邻里的“温馨港湾”，为社区“朝夕相伴”双龄共养综合体建设注入了最坚实、最温暖的支撑。 老骥伏枥育新苗，当好文化传承“领路人” 走进社区的“老年学堂”和“书画室”，银发讲师们的身影总是忙碌而坚定。由退休老干部、老党员、老教师组成的“银发讲师团”，是学堂的核心师资。退休教师陈老师，坚持每周手把手教老人使用智能手机，跨越“数字鸿沟”；退休民警庞老师，主动联系辖区民警，牵头开展反诈、消防等公益讲座，用自身的威望带动居民参与群防群治。在书画室，作为老干部书画协会骨干的王老师，坚持每周义务指导社区的老人和孩子练习书法，一个暑假就能带出20多名“小小书法爱好者”。他们用智慧与经验启迪后辈，用艺术与热情滋养社区，让中华优秀传统文化在笔墨间、在课堂上代代相传，以无私奉献诠释了党员政绩观的深刻内涵。 桑榆未晚护朝阳，当好一老一小“贴心人” 聚焦社区“一老一小”重点群体，幸福花苑社区创新打造“朝夕相伴”双龄共养新模式，而银龄志愿者正是这一模式中最温暖的角色。在“非遗剪纸工作室”，天台剪纸传承人杨志强老师与银龄志愿者们一道，手把手教孩子们剪纸，让老少在互动中共享文化之美。在“幸福童苑”儿童之家，面对双职工家庭托育难题，社区开设了“四点半课堂”。退休老干部张奶奶，每天接孙女放学后，便主动留下来照看其他孩子，辅导作业、陪读绘本，一坚持就是两年，被孩子们亲切地唤作“爱心奶奶”。从“爷爷奶奶的传艺坊”到“祖孙互学课堂”，老干部们用耐心与爱心，搭建起代际相融的暖心桥梁，让“老有颐养、幼有善育、老幼共融”的幸福图景在这里成为现实。 政绩观不在于口号响亮，而在于群众口碑；民生答卷不在于篇幅长短，而在于实干担当。幸福花苑社区的离退休老干部、老党员们，正如一棵棵枝繁叶茂的“不老松”，扎根社区沃土，荫庇邻里百姓。他们用一件件民生小事的办理、一次次邻里纠纷的化解、一场场文化活动的组织，生动诠释了“功成不必在我，功成必定有我”的境界与担当，用实际行动续写着牢记嘱托、感恩奋进的时代答卷，让“银发力量”在社区基层治理中绽放出璀璨的“夕阳红”。