#取消劳务派遣制度#看待劳务派遣制度，绝不能片面喊着直接废除一刀切，务实规范才是解决问题的根本。 这些年，国家始终在民生保障、就业稳定上下足功夫，而劳务派遣用工，早已成为社会运转中不可或缺的一部分。如今的劳务派遣职工，大多是经过正规报名、严格考试、筛选入职的，并非随意招录。无论是城市运维、政务辅助，医疗服务，交通安全，治安稳定，还是企业基础岗位、公共服务一线，都有他们的身影。像环卫、辅警、医务工作者他们常年坚守岗位，勤勤恳恳、兢兢业业，在基层服务、后勤保障、应急值守等方方面面，默默支撑着社会的正常运转。 很多派遣工一干就是十几年、二十几年，他们的工资虽不高，但能安稳就业、养家糊口，守住一家人的基本生计。 如果盲目取消劳务派遣制度，绝非明智之举。当下劳务派遣从业人员规模庞大，一旦一刀切废除，数千万人将面临失业，不仅会打碎无数家庭的生活希望，更会大幅加重社会就业负担，引发一系列民生问题，这与国家保障民生、稳定就业的初衷背道而驰。 劳务派遣的问题，不在于制度本身，而在于过往的不规范用工。我们真正要做的，是持续完善制度、严格监管：落实同工同酬，保障社保福利，规范用工期限，让长期坚守的劳动者享有应有的权益。 兼顾就业稳定与劳动者权益，循序渐进规范制度，才是贴合实际、惠及民生的正确选择。#两会#