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2025-05-14 02:33
浙江温州
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#生生不息# #潮闻小记者# #浙江东方职业技术学院# 浙江东方职业技术学院2025年春季大型校园招聘会圆满举行——政校企协同联动,共促高质量就业 2025年5月13日,浙江东方职业技术学院2025年春季大型校园招聘会在学校田径场隆重举行。本次招聘会创新推出“政校企三位一体”就业服务模式,吸引了230余家优质企业参会,提供就业岗位5000余个,吸引了8000余名毕业生踊跃参与,现场气氛热烈。 👔政校企协同发力,共筑就业新生态 • 多方联动搭建平台:联动龙湾区人力资源和社会保障局、乐清市人力资源和社会保障局、平阳县人力资源和社会保障局等单位共同搭建就业服务平台,通过各级人社部门精准对接企业用人需求,有效拓宽毕业生就业渠道。 • 聚焦行业特色需求:携手温州市卫健委举办托育服务人才专场招聘会,聚焦婴幼儿托育服务行业发展需求,充分发挥学校婴幼儿托育、学前教育等专业特色优势,为毕业生与企业提供精准就业对接平台。同时,温州市妇幼保健院、龙湾区妇幼保健中心为毕业生开设政策咨询专区进行现场答疑,帮助毕业生深入了解行业发展前景。 • 提供一站式服务:协同温州市人力资源和社会保障局现场开展“人才服务进校园”活动,提供政策解读、档案管理等一站式服务;同时在产教大楼分会场,举办就业赋能计划——优秀HR进校园大学生就业指导讲座。这种“政策服务+就业指导”的双轨模式,既解决了毕业生求职过程中的实际问题,又提升了他们的就业竞争力,受到参会学生的一致好评。 🤓创新校企合作模式,探索产教融合新路径 • 设立校企合作洽谈专区:本次招聘会创新设立二级学院校企合作洽谈专区,充分发挥招聘会平台集聚效应,组织各二级学院与企业开展“一对一”深度对接。这种“专业对接产业、学院对接企业”的创新模式,不仅实现了校企资源的精准匹配,更是学校推进“1510”工程的重要实践,为构建校企命运共同体探索了新路径。 • 深化政校企交流与合作:政校企座谈会上,各方代表围绕“产教融合助力地方经济发展”展开深度交流;活动现场还举行了“大学生就业实习示范基地”授牌仪式,这些企业将与学校开展深度合作,为在校生提供更多实习实践机会,助力学生职业能力提升。校党委委员、副校长项忠带领相关职能部门负责人深入招聘会现场,与企业招聘负责人亲切交谈,详细了解当前行业用人需求;与应聘学生面对面交流,勉励同学们要坚定就业信心,把握就业机遇。 🥳就业服务“大礼包”,精准赋能毕业生 • 特设特色服务专区:会场特设特色服务专区,包括AI就业赋能区提供智能简历优化服务;就业导师面对面为学子答疑解惑;女大学生就业权益保护专区开展法律咨询;升学规划咨询区提供专升本、留学指导;征兵政策咨询区激发学子报国热情。 • 现场反响热烈: • 企业反馈:“学生专业基础扎实,尤其是电气类毕业生实操能力突出。”某智能制造企业HR表示。 • 学生心声:婴幼儿托育服务与管理专业王同学说:“托育专场让我找到了心仪的工作,政策咨询也很贴心。”电子商务专业李同学说:“AI面试模拟让我发现不足,就业导师的建议更清晰了职业方向!” 🎬下一步工作展望 本次招聘会成功实现了毕业生高质量就业和企业精准引才的双赢目标,是学校服务温州“技能强城”和“双万城市”建设的重要举措。下一步,学校将紧密围绕温州市“5+5+N”产业体系发展需求,持续深化政校企三方合作:一方面对接“制造业双轮驱动”战略,重点加强智能制造、数字经济等领域的人才培养;另一方面服务“双万城市”发展目标,深化现代服务业、托育护理等民生领域专业建设,通过订单培养、实习就业一体化等模式,为温州打造长三角南翼区域人才高地提供有力支撑。
浙江东方职业技术学院(滨海校区)
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