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    读报

    步履铿锵奏华章 砥砺奋进开新局

    湖州日报 2023-02-08 07:12全网传播量1.5万
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    开展“助企纾困解难”专项行动

    在全市法院党史知识竞赛中获奖

    集中发放工人工资执行款

    岁序常易,华章日新。勇毅笃行的坚持,载入时代年轮的印记,记录了极不平凡的一年。

    2022年是党的二十大胜利召开的喜庆之年,回望2022年的奋斗路,吴兴区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,牢牢把握司法为民、公正司法主线,将重托担在肩上、公平烙在心中,服务大局有力度、司法为民有温度、工作举措有广度,以实干和担当向党和人民交出了一份优异的答卷。

    这一年,吴兴法院收案数、结案数均居全市首位,一线法官人均结案351件,超出全省平均80件。办案质效整体优良,改革创新亮点突出,获市级以上领导批示肯定6次,获评市级以上典型(优秀)案例21个,获得市级以上集体、个人荣誉28个。

    聚焦中心、担当作为  护航经济社会高质量发展

    “真没想到法院这么快就审结了我们的案件,在我们企业急需资金的紧急关头,为我们送来一场及时雨,实在太感谢了!”2022年9月12日,吴兴法院法官对一起涉企纠纷案件进行回访时,当事人连连道谢。

    法治是最好的营商环境。为优化法治化营商环境,吴兴法院开展“三聚三保三落实”助企纾困司法服务活动,召开“知惠营商”法治论坛和亲清法企座谈会,编发优化营商环境白皮书,护航经济健康发展。共高效审结涉企纠纷3495件,涉案金额13.9亿元。发挥破产审判的救治和出清功能,审结破产案件27件,盘活土地116.6亩、房产12.2万平方米,促进生产要素合理流动、优化组合,审结的新纺集团等六公司合并破产清算案、湖州巨豪公司破产清算案入选全省法院破产典型案例。制定助企纾困解难十项措施,发布助企纾困十大典型案例,常态化开展司法问诊惠企活动。

    “现在宣判,全体起立。”2022年初某一天,吴兴法院依法对郭某等人销售假冒茅台酒刑事附带民事公益诉讼案一审公开宣判。被告人郭某一、郭某二因犯销售假冒注册商标的商品罪,分别被判处有期徒刑五年,并处罚金80万元;有期徒刑三年,缓刑五年,并处罚金50万元;同时,禁止二人在一定期限内从事食品类生产、销售及相关活动。该案入选全市法院知识产权司法保护典型案例。

    以优质司法服务保障创新开放发展。该院健全知识产权行政与司法双轨保护机制,联合出台保障知识产权实施意见,设立数字化产业园知识产权保护服务站,完善知识产权大保护工作格局。审结知识产权案件160件,涉案金额289万元。坚持服务人才引进和保障人才权益相结合,审结涉网络主播、外卖骑手、网约车司机等相关案件44件,明确平台经济模式下劳动关系认定标准,为人才创新创业提供全周期司法服务。

    守正创新、数字赋能  推动法院工作迈上新台阶

    “现在不用出门,网上就能办理,不耽误办其他事情,真是方便多了。”律师李某深有感触地说。智慧法院建设的大背景下,吴兴法院推广人民法院在线服务平台深度应用,完善“一网通办”,大力推行网上立案、网上开庭,让当事人和法官切实感受“指尖诉讼、掌上办案”的便利。

    该院坚持“以人民为中心”,加强现代技术与法院工作融合,在数字法院建设、司法规范化建设、“共享法庭”建设上下足功夫,让人民群众真正感受到人民法院的“数字正义”。

    在数字法院建设方面,吴兴法院拓展数字应用场景,在市中院牵头下开发的知识产权协同保护应用项目入选全省法院数字化改革“育苗造林”工程,工作做法被最高法院专刊介绍。全面深化无纸化办案办公,数字化升级智慧法庭,打造“线上线下深度融合、内网外网共享协同、有线无线互联互通”的司法新模式,4项无纸化考核指标位居全市第一。

    在司法规范化建设方面,吴兴法院健全院庭长常态化办案和重点办理重大疑难复杂案件制度,院庭长办结案件4774件,占结案总数的40.4%。探索审判辅助事务集约化改革,形成了全面集约、在线高效、监督有力的办案模式。

    在“共享法庭”建设方面,该院出台“共享法庭”落地见效实施方案,选优配强庭务主任,设立“共享法庭”指挥中心,高标准建成“共享法庭”143家,实现镇街、村社(片区)全覆盖。2022年开展指导调解、在线诉讼、普法宣传等3300余次,工作成效被市委共同富裕专刊刊发。有序推进校园“共享法庭”全域覆盖项目,定期开设“法治副校长”普法云课堂,助力“平安校园”建设。

    忠诚履职、公正司法  助力高水平法治吴兴建设

    2022年12月1日,吴兴法院审结了一起全市首例负有照护职责人员性侵案,对其作出全省首份终身禁业令,在社会层面起到监督和警示作用。

    这一年,吴兴法院审结各类刑事案件680件,判处罪犯823人。常态化开展扫黑除恶,故意伤害、抢劫等暴力犯罪连续三年下降,人民群众安全感显著增强。重拳惩治电信诈骗、养老诈骗及关联犯罪,审结45件84人,守住人民群众的“钱袋子”。

    “悠悠万事、民生为大。我们不断提升保障民生福祉的司法服务能力水平,以更扎实的举措提供更优质的服务,用心用情用力保障民生权益。”2022年5月25日上午,吴兴法院召开“为群众办实事示范法院”创建活动新闻发布会,并向全社会作出十项公开承诺。2022年该院审结各类民事案件2023件,涉案金额6.3亿元。关注“老弱妇幼”特殊群体,坚持情理与法理并重原则,审结离婚、赡养、监护等案件539件,发布家事审判白皮书,发出家庭教育指导令、告知书共443份。开展“打击恶意欠薪”专项行动,其中叶某拒不支付劳动报酬案入选全省法院十大典型案例,工作做法获全省法院推广。

    这一年,吴兴法院审结行政案件111件,调撤率75.8%,实现行政案件收案数、行政机关败诉率双下降。助力“大综合一体化”行政执法改革,高效运作行政争议调解中心和行政争议联络站促进行政争议实质化解。深化司法与行政良性互动,行政机关负责人出庭应诉率连续五年保持100%。

    “您好,您的案款已经发放成功,请您携带本人有效身份证件到最近的工商银行网点就能领取。”吴兴法院着力深化执行“一件事”改革,联合研发“涉众案款发放平台”。利用该平台,法官只需将涉众案款代发清单导入系统,每笔案款就会自动匹配至受害人虚拟电子账户,通过该平台已向8423人发放案款3830.5万元,刑事涉财执行案件执行到位率居全省第一。

    “感谢法官!这笔钱来得太及时了,我可以安心回家过年了。”2022年1月27日,吴兴法院举行职工工资执行款集中发放活动,为24名职工发放拖欠工资共计55万余元。

    执行是公平正义最后一道防线的最后一个环节。这一年,吴兴法院持续攻坚执行难,打通司法公正“最后一公里”。全年执结案件6881件,执行到位金额6.35亿元。完善综合治理执行难大格局,深化“自动履行为主、强制执行为辅”的执行长效工作机制,强制执行工作亮相央视新闻联播。开展“执行利剑保民生”等执行攻坚行动,拘留罚款4317人次,纳入失信、限制高消费5581人次,全面压缩被执行人规避执行空间。

    该院坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分对接“141”基层治理体系,融入市委政法委牵头的“解纷无忧”共富班车,完善“一入驻三下沉”诉源治理模式,优化诉调衔接机制,健全“一对一”指导人民调解机制,诉前化解纠纷2798件,诉前纠纷化解率39%,收案数连续四年下降,万人成讼率降幅全市最优。

    政治引领、从严治院  锻造新时代人民法院铁军

    目标不变、力度不减、尺度不松。2022年,吴兴法院始终坚持严的主基调不动摇,以永远在路上的坚定执着持续巩固深化队伍教育整顿成果,以勇于自我革命的精神推动新时代全面从严管党治警向纵深发展,忠诚干净担当的吴法队伍焕发出新的时代风采。

    以政治建设筑牢思想根基。该院扎实开展“两个确立”主题教育,学习贯彻党的二十大精神,通过“周一夜学”“主题演讲”“征文比赛”等活动载体,引导干警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。依托党建馆、“红旗书屋”和“红色氧吧”三大党建阵地,加强党建联建,推动党建与业务互融互促。

    以能力建设提升综合素质。该院注重干警能力培养和锻炼,常态化开展业务培训、文书评比、案例研讨等活动,结合以老带新、上挂外派、交流轮岗等方式,激发干警内生动力,增强综合能力。4名干警入选全省法院人才库。

    持续擦亮法院文化建设“金名片”。“文法律之义、化公正之魂”,是吴兴法院文化建设的真实写照和孜孜以求的目标。该院创作的《菜囧》微电影获评“第九届亚洲微电影艺术节”好作品奖。承办全省法院宣教工作会议并做交流发言。开展纪念沈家本系列活动,组建沈家本主题法治文化场所联盟,沈家本文化园入选全国法院文化建设特色项目。

    以作风建设强化责任担当。该院坚持刀刃向内、动真碰硬,对照省高院“四项建设”和案件质量大检查反馈意见,制定专项整改方案,落实整改措施,运用“第一种形态”追责4人次。在全市率先试点清廉法庭建设,评选星级清廉法庭,弘扬清廉文化,工作做法被省高院领导批示肯定。

    以各方监督树公信。该院自觉接受人大政协监督。制作代表委员联络专刊,主动通报法院工作情况,回应代表关切。结合“请进来”“走出去”的方式,定期邀请代表委员视察法院、见证执行、旁听庭审等243人次。广泛接受社会各界监督。坚持以公开促公信,上网公布裁判文书4496份,直播庭审2131场,举办新闻发布会、组织公众开放日等活动25次,不断提升司法公信力。

    征程万里风正劲,扬帆奋进谱新篇。2023年,吴兴法院将接续奋斗、奋发有为,以司法排头兵的姿态全力开创法院工作新局面,让新一年发展实绩更有“质感”,民生答卷更有“温度”。

    马轶伦

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