“钢铁侠”圆了“数字梦”

11月30日，位于杭钢半山基地的浙江云计算数据中心正式开服运营。这里将被打造为国家级特大型数据中心、国家级超级计算中心和省级数字科技创新应用示范基地。

从1957年建厂到2015年半山钢铁基地关停，再到“浙江云”“杭钢云”的横空出世，杭钢走上了数字化转型之路，从“炼铁成钢”到“炼数成金”。

阵痛、涅槃，破立之间，这是对一个时代的告别，也是对下一个时代的展望。

三次创业

1957年3月，浙江钢铁厂筹备处首批工作人员进驻杭州半山。

半山位于杭州城东北，自西南向东北绵亘10多公里，是杭州城区生态植被保护最完整的山体之一。

当年4月，近2000名建设者用了24个昼夜，搬掉了40多万方土石，建起了第一座高炉的炉基。

沉睡的荒山开始苏醒，浙江现代化钢铁事业也由此起步。

几乎同一时期，从半山到艮山门一带，兴建起杭州玻璃厂、杭州轴承厂、杭州汽轮机厂、杭州重型机械厂、杭州锅炉厂，形成了杭州乃至浙江机械工业发展的基础。

1958年5月17日，浙江钢铁厂半山炼钢车间一号转炉炼出了全省第一炉钢水，结束了浙江用手工冶铁炼钢的历史。

杭钢65年的历史，经历了三次创业。第一次创业是1957年到1994年，杭钢发展单一的钢铁产业。

第二次创业是1995年至2015年，钢与非钢产业协调发展，包括钢铁、贸易、环保等。这一时期，杭钢营收规模突破千亿元。

第三次创业是2016年至今，优势产业与战略新兴产业并举。2022年，杭钢首次跻身世界500强企业，排名第336位。

半个多世纪，半山这座“十里钢城”拥有着自己的荣耀：年产能400万吨，拥有近3万名员工，关联人员多达10万人。

2015年底，杭钢半山钢铁基地关停。

在涅槃中，半山钢铁基地迎来了新生。近年来，杭钢集团加快半山基地数字经济小镇开发建设，“十里钢城”变身“绿色智谷”。

两朵云

新杭钢，新半山，正以新的姿态展现在世人面前。

“杭钢云”是杭钢发展数字经济产业的开端。

杭钢云计算数据中心位于杭钢厂区原紫金棒材厂，保留了水塔、铁轨、厂房、钢构架柱这些工业元素，在原厂房里再造数据机房，也被视作杭钢精神的延续。

这个浙江省单体最大的云计算数据中心，规划超过1万个机柜规模，装载约12万台服务器，成为服务浙江乃至全国的数据存储中心、容灾中心和处理中心。

对于老牌钢厂来说，投身数字经济具有厂房、能源、人才、用户、产业链等先天优势。在“新基建”不断提速的背景下，浙江云计算数据中心应运而生。

2020年7月10日，浙江云计算数据中心项目开工建设，成为首个开工的浙江省新基建三年行动计划项目和“数字浙江”重要工程。

按照计划，“浙江云”将建设成拥有10栋数据中心、10800个机柜、共计20万台服务器的高标准绿色数据中心。

在2022年世界互联网大会上，浙江云计算数据中心项目被评为“数字经济产业合作大会历年优秀合作项目”。

除了“浙江云”“杭钢云”两朵基础云，杭钢集团在互联网之光博览会上还带来了“国资云”、浙江省大数据联合计算中心、产业大脑能力中心、智慧职教、宁钢“未来工厂”等数字化转型发展成果。

“数字杭钢”的版图不断壮大，目前拥有浙江省数据管理有限公司、浙江云计算数据中心有限公司、浙江省产业大数据有限公司等14家数字科技骨干企业，涵盖云计算、大数据、数字安全等领域。

杭钢集团党委书记、董事长张利明表示：“杭钢集团以数字化改革为牵引，以‘数字基础构建者、数字安全赋能者、数字应用开拓者’为定位，勇闯数字经济新蓝海，勇当数字经济的生力军。”

一号工程

11月7日，信息化百人会2022年峰会在杭州举行，主题是“新形势下的企业数字化转型之路”。

转型中的杭钢集团，正是峰会的承办方之一。

在发展数字经济产业的同时，杭钢也在推进产业数字化，主要包括钢铁智造、现代流通、节能环保领域。

宁钢是杭钢集团主要钢铁产品生产基地。为了对标世界一流钢企，控制成本、提升效率，杭钢在宁钢布局“未来工厂”，向智能制造转型。

具体来看，宁钢“未来工厂”通过物联网、5G、大数据等核心技术和“智慧大脑”，在主要产线实现自动化、数字化、智能化，赋能钢铁制造。

“产业大脑﹢未来工厂”正成为浙江经济数字化转型的主战场。

在浙江，数字经济被列为“一号工程”，是浙江高质量发展的关键引擎。从全国来看，浙江也是全国数字化改革最早、最快，也是成效最突出的省份之一。

除了杭钢之外，越来越多的浙江国企主动适应新趋势，推动数字化变革，打造数字赋能平台。

比如，浙江省海港集团推进四港联动发展，构成内联外串的四港联动新格局；物产中大集团聚焦大宗商品优势产业，打造供应链集成服务平台；浙江省能源集团燃气安全“一网智防”、浙江省交通集团“急客通”施救在线应用，入选2022年全省数字化改革“最佳应用”。

数字化转型已成为国企高质量发展的必由之路。按照《浙江省国资国企数字化改革行动方案》，到2025年，打造20个以上在行业领域内具有示范效应的产业数字化项目，10个以上示范性强、发展潜力好的数字产业化项目和20个以上典型数字化管控提升项目，有力撬动数字经济发展和国资国企治理现代化。

而杭钢集团的探索，无疑将为国企数字化转型提供新样板。