#通道问政#就业者们看过来！浙江将发出这些就业“大礼包”

就业是最大的民生。1月17日上午，浙江省十三届人大六次会议“厅（局）长通道”上，浙江省人力资源和社会保障厅厅长吴伟斌回应民生关切。

现场，吴伟斌介绍，去年以来，全省就业局势保持总体稳定、稳中向好。全年城镇新增就业122.4万人，城镇调查失业率保持在4.2%的较低水平。

接下来，浙江在稳就业保就业方面怎么做？吴伟斌说，将率先构建形成以共同富裕为导向的高质量就业体系，打响“就业创业在浙江”品牌。

其中，围绕“劳有岗位”，将按照共同富裕示范区建设的要求，梳理完善就业政策，加强与产业、投资、财税、金融等政策的协同联动。

围绕“劳有技能”，将大力实施职业能力提升行动，提升劳动者就业能力。将大规模多层次开展职业技能培训，努力打造“浙派工匠”名片，着力解决企业结构性缺工和无技能农民工就业难的矛盾。

围绕“劳有优得”，将深化收入分配制度改革，合理增加劳动报酬。将完善企业薪酬分配制度、薪酬调查和信息发布制度，探索技术工人分行业分工种最低工资制度。

围绕“劳有体面”，将促进改善劳动条件，营造公平就业环境。吴伟斌表示，今年将促进传统制造业企业和小微企业改善生产环境，保障职工参与管理和监督的民主权利。努力消除就业歧视，让劳动者有体面、有尊严。

围绕“劳有保障”，将完善社会保障体系，消除劳动者后顾之忧。“将积极实施企业职工基本养老保险参保扩面计划，尽快实现法定人员全覆盖。” 吴伟斌说。