海亮科服入选全球独角兽名录，位列浙江第15名

9月22日，“2026青岛与独角兽企业同行大会”在青岛国际会议中心举办。独角兽工程院联合中国人民大学、清华大学等机构发布《全球独角兽企业数据分析报告（2026）》（以下简称“报告”）及名录。浙江海亮科技服务股份有限公司（以下简称“海亮科服”）成功入选，位列中国企业第124名，浙江第15名。

全球独角兽企业500强工程由中国发明协会、中国人工智能学会等四大学会指导，自2019年启动至今已八年。该工程依托高校和研究机构完成数据采集与学术核验，名录已成为核心城市独角兽生态研究及产业定位的重要参考。

报告显示，2026年全球独角兽企业达1881家，总估值突破60万亿元，覆盖14个赛道、52个国家。中美两国合计占全球总量的75.81%，高价值企业向核心城市集聚。杭州共有15家企业估值超170亿元，形成数字平台与硬核科技协同的产业生态。

报告指出，全球独角兽价值加速向头部集中。人工智能成为核心增长引擎：2026年新入榜98家企业中，AI产业贡献最大。目前全球AI独角兽达245家，总估值19.66万亿元，占全球独角兽总估值的32.69%，居各赛道首位。 

从细分行业看，金融科技、信息科技、先进制造仍是竞争热点。教育科技企业进入榜单视野，共9家上榜，集中分布于中国、美国和新加坡。

作为中国教育科技企业的代表，海亮科服成立五年来深耕基础教育校内场景，走出一条独特技术路线：先将AI能力落地重点场景，再以智能体为中枢，贯通场景能力与上下文数据，构建新一代交互入口。

校内方面，海亮科服围绕课前诊断、课堂教学、课后巩固与教师发展，构建覆盖教学全流程的智能化产品体系，让AI嵌入备课、授课、作业、辅导等日常环节。其模型经教育场景持续打磨，师生行为数据反哺系统优化，形成正向循环。目前，海亮科服正以Hai Agent平台为新交互中枢，布局教师备课智能体与学生自学智能体，推动AI从工具属性向陪伴属性延伸。

课外方面，全周期成长服务平台“e生涯”将专业规划师方法论转化为多智能体系统，自建升学政策库、职业库、专业库等知识库，接入教育考试院与高校招生权威数据；同时自主研发生涯规划垂直模型，实现“AI编排服务”的原生模式。

今年4月，在第十届万物生长大会上，海亮科服获评全国首家专注学校全域赋能的教育科技独角兽企业。从全国独角兽到全球独角兽，不到半年时间，海亮科服凭借技术创新、落地效果与商业闭环获得双重认证，成为中国教育科技企业走向全球视野的缩影。

责任编辑：杨业