全国各地的茶人集中到此“充电”，这场培训为何“解渴”？

9月22日，中国国际茶文化研究会“规范化、制度化、正规化”建设专题培训班在浙江农林大学结课。收官之课上，中国茶叶博物馆原馆长包静以“从申遗到传遗”为题，为四天的培训画上句号。课堂有尽时，收获无穷期——结课之际，学员们心中的所获所感，恰是这次培训价值最好的注脚。

包静给学员讲课

三天时间不长，但30余名来自全国各地的茶研（促）会负责人和区域召集人，却觉得格外“解渴”。课程为什么这样设置？培训为什么选在此时？学员们的感悟，或许就是答案。

政治引领，是大家感受最深的一点。中国国际茶文化研究会常务副会长陈擎苍在开班动员讲话中指出，推进茶文化社会组织规范化、制度化、正规化建设，是贯彻落实习近平总书记关于茶的重要指示精神的必然要求，是推动茶文化社会组织行稳致远的重要保障，也是担当新时代茶文化使命的现实需要。他说，规范化建设是健康运行的基础，制度化是有章可循的保障，正规化是严谨有序的体系，三者相辅相成、有机统一，要打造政治过硬、业务精通、作风优良的队伍，更好地确保总书记关于茶的系列重要指示精神在茶文化领域落地实施。

培训班现场　学员认真做笔记

杭州市余杭区茶文化研究会副会长吴春仙听了动员讲话后感触很深。她说，过去基层茶研会开展工作，更多是凭经验、凭热情，对规范化、制度化、正规化建设的认识不够系统。这次培训让她意识到基层茶研会同样需要把制度立起来、把规矩严起来，只有这样，茶文化工作才能走得更稳、更远。

培训期间，中国国际茶文化研究会驻会副会长张仲灿围绕学习贯彻总书记关于茶的系列重要指示精神授课，从多个方面，系统梳理了“三茶”统筹的核心要义和实践要求。绍兴市茶文化研究会会长倪善贵说，此次培训突出政治性，以总书记关于茶的重要论述定调指航，是新时期“三茶”统筹发展的根本遵循。

规范建设，则像一本“工具书”。当前，中央社会工作部对社会组织领域开展清理规范治理，各地茶研会在快速发展的同时，也面临组织架构不全、运行机制不规范、会员服务不到位等共性问题。中国国际茶文化研究会副秘书长、办公室主任顾福利结合2026年专项整顿工作背景，系统讲解了社会组织的基本概念、党建工作及领导干部兼职要求、内部管理及换届要求、业务活动规范等内容。

徐良波分享学习感悟

“这次培训不仅提高了政治站位，也让我们增强了合规意识以及系统学习专业知识，要把这些成果转化到日常工作中去。”舟山市茶文化研究会常务副会长徐良波说，培训为促进“三化”建设作了理论武装，让大家清楚了什么能做、什么不能做，哪些红线必须守、哪些底线不能碰。鄞州区茶文化促进会会长戴嘉敏也深有感触，他说通过培训系统了解了组织关系和内部治理，明确了基层茶研会的使命、工作准则以及与行业协会的工作边界。“规范化、制度化、正规化不仅是要求，更是开展工作的基础和动力。回去以后要强化规范意识，结合本地茶文化资源特点，创造性地开展工作。”

戴嘉敏分享学习感悟

培训课程横跨茶文化、茶产业、茶科技，让大家开了眼界。从王岳飞的茶科技与茶产业发展前景趋势，到尹军峰的新茶饮趋势及成果，再到陈永昊的茶文化研究与传播，每一课都紧扣实际。最后一课，中国茶叶博物馆原馆长包静从读懂“茶非遗”到底是什么、茶非遗的多元当代价值与实践运用、弘扬传承路上面临的现实挑战、思考与建议等方面，重点就区县茶研会如何做好活化与传承进行了讲解。

丁云铭分享学习感悟

在这群学员中，温州市茶文化研究会副会长、苍南县茶文化研究会会长、浙江苍鹤农业开发有限公司总经理丁云铭的身份有些特别——他既是茶研会负责人，也是一位茶企经营者。他的企业在做茶衍生品开发的同时，还经营茶餐、茶培训，并延伸到康养领域。“这几年我们围绕茶做了不少尝试，面膜、洗面奶、洗发液、防晒霜这些日化产品都开发了，全国还有几十家茶餐厅。”他说，这次培训让他对茶科技与茶产业融合有了更系统的认识，回去以后要把这些新思路用到企业发展和茶研会工作中。

径山茶宴人类非遗现场教学

开化县茶文化研究会副会长顾劲立对径山茶宴现场教学感触尤深。他说，径山寺此前自己去过两次，但都是作为普通游客走马观花，对其中深厚的文化内涵知之甚少。这次通过专家系统讲解和径山茶宴的沉浸式体验，才真正对径山茶文化的历史脉络、非遗价值有了更完整的认识。“以前更多是凭经验、凭热情在做，这次培训让我们从规范化、制度化、正规化的角度重新审视自己的工作，对基层茶研会怎么规范运行、怎么做好会员服务，思路更清晰了。”

为学员颁发结业证书

经验分享，让各地茶研会从“各干各的”变成了“常来常往”。陕西省茶文化研究会会长张为国介绍了立足秦巴资源、坚持党建引领、以章程为遵循推进规范化建设的做法，以及深挖陕茶历史文脉、以文化赋能产业的探索。常德市茶文化促进会会长胡友铎也结合常德实践，分享了茶事活动组织和会员服务方面的做法。

胡友铎分享学习感悟

杭州市上城区茶文化研究会副会长兼秘书长周朝星则提到，上城区正在尝试用AI漫剧等新形式宣传茶文化，把传统茶故事做成年轻人爱看的短视频。这个话题一下子引起了学员们的兴趣，课间不少人围着他追问怎么制作、用什么工具、效果如何。巧的是，这几天在忘忧茶庄的分享交流，周朝星也做成了AI短视频，发到学员群里后，大家纷纷点赞转发。有学员笑着说：“这个好，回去我们也能用起来。”

颁发结业证书

此次培训的30多名学员来自不同地方，各地茶研会基础不同、条件各异。“杭州市上城区没有一亩茶园，但茶文化做得非常有特色；陕西那么大的一个县，没有拿一分政府补贴，整个茶文化园却运行得有声有色，都是自己摸索出来的。”顾劲立说，这些经验让他很受触动。培训期间，课上课下、餐前饭后，学员们三三两两交流不断，有的互加微信，有的相约走访。大家说，这次培训不仅是学习充电，更是一次茶界同仁的“大聚会”，归属感和凝聚力明显增强。

颁发结业证书

不同学员，在这里找到了不同的收获。此次培训的学员中，既有长期从事茶文化研究的专家学者，也有刚刚加入茶研会不久的新人。对专家而言，这是一次系统梳理和理论提升的机会，平时各自研究领域不同，难得有机会坐下来一起听、一起聊；对新人而言，则是一次难得的入门指引和方向校准。有学员说，刚加入茶研会时，对“该做什么、怎么做”心里没底，这次培训从政治引领到组织建设，从茶文化到茶科技、茶产业，课程设置系统全面，让大家对茶研会的职责使命有了清晰认识，也增强了做好工作的信心和底气。

杨圆华作总结发言

此次培训放在浙江农林大学，也别有深意。浙江农林大学在茶学教育和茶文化研究方面有着深厚积淀，把传统茶叶科学与文化研究相结合，培养了一批批茶学人才。倪善贵就是48年前在此求学的校友，这次重回母校，他感慨万千，看到学校的发展变化，言语间满是欣慰与祝福。顾劲立也深有同感，他说，自己毕业于原浙江农业大学，当年茶学系是学校的优势学科，四校合并后一度担心会削弱，但农林大学把茶叶科学和文化结合起来办专业，是非常大的贡献。在他看来，所有的农业里面，茶叶是唯一有文化属性的。“农林大学能够把这一块补上去，非常有历史贡献。”

结课仪式上，浙江农林大学副校长杨圆华作总结发言，他希望学员们把所学带回各地，推动茶文化组织规范化、制度化、正规化建设不断走深走实。

三天课程结束，学员们的笔记本上记满了要点，手机里也多了一个个新组建的微信群。带着问题来，带着答案回，更带着一群志同道合的茶友同行——这或许就是这次培训最实在的收获。

责任编辑：唐旭锋