浙报关注｜一个“π” 鄞州区把青年创业就业服务送进校园

宁波市鄞州区聚焦“青年服务如何全面覆盖”“校地供需如何精准匹配”“创业种子如何破土成长”等课题，以甬江科创区人才发展体制机制综合改革为牵引，创新打造宁波首个一站式、全周期、智能化大学生就业创业综合服务体——“鄞领π”服务中心，为青年创新创造提供无限可能。

一张服务网 把阵地建到校园里

过去，人才服务窗口多设在相关部门。如何让学生少跑腿、校地对接更顺畅？

鄞州跳出传统办公点位思维，在南高教园区腹地的“云创浙理”产教融合示范园打造核心阵地，集成职业指导、实习见习、政策申领等60余项服务，构建辐射周边7所高校、步行可达的“15分钟服务圈”。同时，在16所在甬高校建立服务站，实行“区级专员驻点、校内专员协同”，以“1+16”布局覆盖驻甬高校学生。今年6月核心阵地启用以来，累计服务在甬高校大学生2000余人次。

“以前想了解就业政策，不知道该找哪个部门。现在学校周边就有服务站，有问题随时能过来。”浙江万里学院一名大学生说。

向前走一步 让服务不再等毕业

招聘会开进高校，怎样避免招完即走？

鄞州探索校园招聘与产业展示、文旅推介结合模式，通过月度校地对接、季度访企拓岗、年度学子研学实习，把城市推介、产业认知和青年服务提前送到在校生身边，让学生在求职前先了解城市、认识企业，从一次招聘变成持续接触。

“原来对鄞州企业了解不多。去了一次企业参访，才知道自己的专业能用在哪些岗位，也更清楚接下来该补哪些本领。”浙大宁波理工学院大二学生毛同学参观宁波龙泰医疗后说。今年7月以来，鄞州区已举办15场“鄞企开放日”暑期专场活动，组织350名学生赴专业对口企业走访，沉浸式感受职场环境、体验岗位细节。

请来专业人 陪学生迈出创业第一步

“很多学生有创新的想法，但缺资源、缺指导、缺平台，不知道从哪里迈出第一步。”鄞州区委人才办相关负责人说。

政策答疑之外，青年创业就业还需专业指导。为此，“鄞领π”服务中心聘请9名重点企业、创投机构人才担任创业就业导师，开展OPC专题教学等小班化辅导，为大学生创业项目从0到1全程陪跑，截至8月底已开展在校大学生OPC启蒙培育超1000人。中心同时设置OPC创业工位，组建创业社群，衔接启蒙培育、项目孵化与空间入驻，为有想法的在校生提供起步支持，已有30余名学生表达孵化入驻意向。

从校园服务站到毕业前的职业体验，再到创业导师的一次辅导，“鄞领π”改变的是与青年相遇的时间和方式，让青年更早认识一座城，也让城市更早发现、更好培育青年的无限潜能。