开工红包+6天5晚带薪度假，宁波一企业开工福利“夯”到眼红

2月24日，马年春节假期后首个工作日，各企业单位争相拼“开门红”、卷“开门喜”。

从现金红包到实用礼品，不同公司给出的开工复工福利诚意满满，图的是一份仪式感和企业凝聚力。

在亚细亚海运集团有限公司宁波总部，136名按时返工的员工，收获了一个十分“硬核”的开工惊喜——一手接过开工红包，一手收到度假通知。

受访者供图

“今天发红包，明天就组织大家直接去带薪度假！”公司工会主席郭建华的话，让现场欢呼声不断。

是的你没有看错，这家企业的“底气”就是这么足。

这份底气从何而来？2月25日上午，潮新闻记者联系上企业。

一番交流后让记者更为惊讶的是，企业带员工“反向开工”的这波操作，不是今年的心血来潮，而是一个坚持了十多年的“老传统”。

“自2014年我加入公司起，这项福利就从未间断，我们每年开年会立一个年度KPI，当年只要顺利完成就会如期带员工们去度假。”郭建华介绍，“大家齐心协力，目标一致，每年都能顺利完成这个KPI。”

这家专注于全球海运物流、航线运营与供应链服务的企业，去年在全体职工的努力下，年度目标同样得以圆满完成。

据了解，今年公司特别规划了福建线、云南线、印尼巴厘岛等3条国内外旅游路线，组织员工从2月25日起带薪休闲度假6天5晚。

【2月25日上午员工们从机场出发】受访者供图

“根据我们行业的特性，元宵节前还不会很忙，所以趁着还没进入忙碌期，大家可以放松身心好好再享受一波假期。”郭建华说，企业的初衷很简单，把对员工的关爱，转化为大家工作的热情，为企业发展添动力。

企业员工的这份凝聚力和工作氛围是企业尤为看重的，公司微信群里，从除夕那晚起红包就接连不断。

受访者供图

200元、188元、88元……员工王女士细数着过年期间的“战绩”，春节期间她一个人领到的红包加起来就有上千元。

“红包不只是物质奖励，更让同事间的相处更融洽，工作也更有干劲。”王女士笑着说。

相比红包，企业福利远不止如此，郭建华告诉记者，企业每年都会举办年会，参与的每名职工都会有“惊喜”可以领取。

其中，对于在企业工作5年以上的职工，可以在年会上领取印有企业Logo的金币来做纪念。除此之外，企业还鼓励部门同事每月、每季度进行团队聚餐、放松休闲，营造良好的团队氛围。

新的一年，企业锚定了业绩增长30%的新目标，郭建华说，只要企业与员工双向奔赴，定能在新一年策马扬鞭，再创佳绩。

责任编辑：卢一