安吉白茶季将至：24万名采茶工跨省来“淘金”

春风过境，茶垄抽新芽。随着安吉白茶开采进入倒计时，一场跨越千里的“白叶之约”如约而至。

来自河南的周大姐即将第七年赴浙江安吉采茶，记者见到她时，她正蹲在院子里整理行李—行李袋里装着薄棉被、两套旧工装、一双适合走路的运动鞋，看得出岁月的痕迹。

“这个也带上？”记者指了指角落里那把褪色的折叠椅。

周大姐笑了：“带，累了可以坐在茶垄边歇脚。”她边说边把椅子塞进袋角，顺手压了压实。同行的是同村的四位女性——两人是亲戚，两位是邻里。椅子是邻居的，说好轮着拎。

记者从安吉县了解到，3月下旬，预计有24万名采茶工将从豫、皖、赣等地赶来，开启又一个忙碌而丰盈的春茶季。

安吉白茶开采季 往年资料图片

采茶工 往年资料图片

“去年一天能挣200多，整个茶季三四千元。”周大姐掰着指头算账。在老家做零工，日薪不过60元，还不常有活干。对她来说，每年三四月的“白叶之约”，是一年中最踏实的一笔进账。这份踏实，不只是收入的厚度，更是人情的温度。安吉这座小城，也用实际行动回应着这份千里奔赴。

为抢农时，宋茗白茶早早启动了跨省招工，从河南、安徽、江苏、山东等地包车直达安吉。“我们会给采茶工人补贴路费，确保人手充足，能赶上白茶采摘的关键期。”宋茗白茶有限公司工作人员说。

宋茗公司车间已经为春茶季做好准备

安吉县农业农村局茶叶站站长徐颖告诉记者，采茶工作为安吉白茶生产的关键环节，其权益保障与工作环境备受关注。全县16个乡镇街道及相关部门分管领导已召开专项会议，确保每家茶企与采茶工签订规范劳务合同，落实最低工资保障。还要改善采茶工人的居住环境，从“吃住行”多维度提升采茶工工作体验。

周大姐拉上行李拉链，抬头看了一眼院子外的天空：“那边说今年宿舍翻新了，还给配了新床单，家里旧的这个就不带了。”

责任编辑：唐旭锋