群英荟萃 智汇丽水 “好年华·聚丽水”第六届大学生双选会举办

9月28日，“好年华·聚丽水”第六届大学生双选会在丽水职业技术学院举办。湖北人力资源中心、丽水市“人才金桥”合作高校等单位、院校共同参与活动，吸引了7600多名大学生来丽求职应聘。

作为丽水招才引智的重要品牌，大学生双选会已连续成功举办5届，有力的促进了人才招引工作。五年来，丽水通过举办各类招聘活动，共引进高校毕业生22.14万。

与往年相比，本届双选会在筹备和服务上更加细致、多元。本次双选会采用“面对面线下主体会场+屏对屏线上云端招聘+点对点延伸考察活动”模式，打造了全周期、多维度的人才对接体系。

线下主体会场聚焦丽水“5+5”重点产业，共有精密制造、健康医药等12大板块，实现产业需求与人才供给的高效对接。丽水市人力社保局相关负责人介绍：“本次双选会我们共组织丽水市中心医院、纳爱斯、广芯微电子等 500多家企事业单位通过线下设点，线上带岗，推出11776个岗位。”

线上招聘同样热度不减。活动当天，14家优质企事业单位在多个平台同步线上带岗，让更多人才云端选岗。实现“招聘不打烊、对接不断线”。“除了今天的线下活动，9月初到11月底我们还在浙江人力资源大市场开展网络招聘会。”丽水市人力社保局相关负责人说。

此外，此次双选会还延伸开展了“青年才俊丽水行”活动，邀请参会高校就业处负责人及意向来丽就业的毕业生，赴各县（市、区）企业实地考察，深入了解丽水产业环境与人才发展生态，推动人才与城市深度双向认可。

精心全面的组织和服务获得了求职学子的高度认可。来自武汉轻工大学的研三学生郭金珂在双选会开始1个小时内已经找到了数份心仪的工作岗位：“今天双选会的就业岗位很多，浙江的人才补助也很丰厚，我是有意向留在丽水工作的。”郭金珂说。

为方便求职者，本届双选会的岗位信息提前两个月发布，利用线上平台和省人社厅离校未就业大学生名单定向邀约并线上初面，精准锁定匹配人才。并且，现场首次设置“人才赋能专区”，提供AI岗位匹配、简历优化、模拟面试、职业规划等“一对一”指导，并推出现场签约、人才公寓办理、补贴申领、档案转接等“一站式”服务，为求职者增强竞争力、实现“应聘即安家”创造便利。

据统计，本届双选会现场共接洽10361人次，接收简历5503份，其中硕博191人，本科2556人，专科2756人，当场达成就业和实习意向1098人。同步举行的线上带岗活动关注度达8.56万人次，接收简历数达5348份。