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    读报

    桂果飘香杭城,广西夏季文化旅游推广暨水果推介活动举行

    潮新闻 记者 潘骏2025-06-23 08:56全网传播量5.1万
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    016月22日至23日,广西夏季文化旅游推广暨水果推介活动在杭州启幕,广西“荔枝使”派送鲜荔。活动围绕暑期旅游主题产品推介等内容展开,为游客带来暑期旅游新选择,体现桂浙文旅合作新契机。
    02桂林、北海等四市推出12条暑期主题线路,涵盖“山水+非遗”等方向,满足游客多样化需求。“一键游广西”平台上线暑期研学专属产品,为亲子家庭打造“行走的山水课堂”,凸显广西文旅创新服务。
    03活动吸引超百家桂浙文旅企业及水果供应商参与,16家企业现场签约合作,通过“客源互送”等机制深化跨省旅游市场合作,展现文旅合作强大动力。
    04广西推出“八桂养生局”等沉浸式体验活动,吸引众多杭州市民参与,同时推出系列旅游优惠政策,如“一票三日使用制”等,降低跨省游门槛,做热暑期文旅消费市场。
    05今年是广西旅游年,广西全年将推出800多项重点文化旅游活动,以多种方式吸引全国游客体验广西山水、文化、民族、海岛、康养、城市等多元魅力,展现广西文旅发展全面布局。
    以上内容由传播大模型和DeepSeek生成,仅供参考

    6月22日至23日,由广西壮族自治区文化和旅游厅、农业农村厅主办的广西夏季文化旅游推广暨水果推介活动在杭州启幕,身着唐装的广西“荔枝使”现身杭州街头派送鲜荔。活动围绕暑期旅游主题产品推介、桂浙两地旅游企业合作签约、水果长桌宴沉浸式体验等内容,为杭州及长三角游客带来别样的暑期旅游选择。

    推介现场 主办方供图

    活动中,桂林、北海、百色、河池四市根据自身特色,推出“桂林仙境山水逍遥之旅”“桂林贺州山水胜境康养之旅”“非遗民俗文化体验之旅”“倾情北海疗休养游”“涠洲岛寻游”“跨国邮轮游”“红色热土研学之旅”“康养福地避暑之旅”“边城秘境探寻之旅”“世界寿乡康养之旅”“红色研学传承之旅”“刘三姐民族风情之旅”等12条暑期主题线路,涵盖“山水+非遗”“滨海+康养”“红色+研学”等方向。“一键游广西”平台上线暑期研学专属产品,为亲子家庭打造“行走的山水课堂”。活动还重点推介了荔枝、龙眼、芒果、百香果4种广西作为全国主产区的特色水果。

    广西夏季文化旅游主题线路推介 主办方供图

    广西水果资源推介 主办方供图

    特色文艺表演 主办方供图

    现场吸引了超百家桂浙文旅企业及水果供应商参与交流,桂林中国国际旅行社有限责任公司、杭州远景国际旅行社有限公司等16家企业现场签约合作,通过“客源互送、线路共推、政策互惠”机制,深化跨省旅游市场合作。活动期间还推出了“八桂养生局”和“水果长桌宴”等沉浸式体验活动,吸引众多杭州市民体验互动。

    桂浙两地旅游企业签约 主办方供图

    “八桂养生局”沉浸式体验 主办方供图

    “水果长桌宴”体验活动 主办方供图

    为降低跨省游门槛,广西还推出系列旅游优惠政策,包括“一票三日使用制”景区门票畅玩体验、外省籍小客车高速公路通行费优惠、“跟着演出游广西”演艺消费专属卡等惠民措施,做热暑期文旅消费市场。

    今年是广西旅游年,广西全年将推出800多项重点文化旅游活动,吸引全国游客跟着风景游广西、跟着古迹游广西、跟着节庆游广西、跟着赛事游广西、跟着演出游广西、跟着水果游广西、唱着山歌游广西、寻味美食游广西,去体验广西山水的秀美、文化的厚重、民族的多彩、海岛的浪漫、康养的自在、城市的活力。

    “转载请注明出处”

    杨希林

    热门评论(2)
    潮客_24qwx2 · 2025-03-10 00:55 · 浙江杭州回复11
    不唯论文、不唯学历,注重实效和创新突破,这才是对人才的尊重
    潮新闻小编 · 2025-03-10 01:08回复
    期望能为各类人才提供更加公平、公正的评价环境!让人才发光发热!
    潮客_sanbhq · 2025-03-10 00:55 · 甘肃兰州回复10
    给企业更多话语权,民营企业也能吸引更多高端人才
    潮新闻小编 · 2025-03-10 01:12回复
    吸引人才,留住人才,才能更好地为社会进步和发展贡献力量!
    最新评论(36)
    章鱼小小弟 · 2025-03-10 08:52 · 浙江宁波回复
    离梦想更近了一步
    潮客_NB老马 · 2025-03-10 07:54 · 浙江宁波回复
    让科研院所和高能级平台成为领军人才、青年拔尖人才等自主认定的主体。
    潮客_zuttzh · 2025-03-10 03:11 · 辽宁本溪回复
    对人才的评判,我的理解是用人者认定,因为用人的单位最知道人好不好用,有没有巨大贡献和潜在的能力;政府结合行业协会和专家的意见再进行认证,因为行内人和有专业背景的人最直接了解业内的发展变化,被用人单位认定的人是不是人才;再把认证结果公开,阳光是最好的防腐剂,公开可以保证人才评定的公平性,更能遏制利益寻租事件的发生。
    潮客_24qwxd · 2025-03-10 02:44 · 浙江杭州回复
    企业也有发言权,民营企业终于能留住博士了!
    潮客_2b5yht · 2025-03-10 02:05 · 浙江金华回复
    行业协会定标准,这个建议超有道理的
    好时光笑弯眼 · 2025-03-10 02:00 · 浙江杭州回复
    人才评价体系优化 离梦想更近了一步
    林波 · 2025-03-10 01:52 · 浙江杭州回复
    促进科研成果转化与产业发展的深度融合。
    潮客_qjwide01 · 2025-03-10 01:52 · 浙江杭州回复
    分配名额给不同类别企业,同行专家评审确保公正。
    潮客_226rhr · 2025-03-10 01:46 · 上海回复1
    论文、专利啥的,有时真不如实际解决问题的能力强啊。
    潮客_s6n5hg · 2025-03-10 01:45 · 浙江杭州回复
    各行各业都有专才 能被公平对待了
    龙马精神DragonSpirit · 2025-03-10 01:45 · 浙江杭州回复
    改革后的企业更有吸引力,职场选择更多样化
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