党建领航育新机，融合赋能促发展—— 河北省“国培计划(2024)”中西部骨干项目幼儿园党组织书记深度研修

为深入贯彻落实党的二十大精神，推动幼儿园党建与教育教学深度融合，2024年12月26日至2025年1月6日，由浙江大学继续教育学院承办的河北省“国培计划（2024）”—中西部骨干项目幼儿园党组织书记深度研修项目顺利实施集中研修。来自河北省11个地市及2个直管县（市）的100名幼儿园党组织书记齐聚杭州，通过“理论铸魂、实践强基、红色浸润、创新赋能”的立体化培训模式，全方位提升党建工作能力与专业素养。

一、精准调研明需求，三维设计强根基

项目启动前，浙江大学团队通过问卷调查、实地访谈等方式，对河北省幼儿园党建工作痛点进行深度诊断，发现存在活动形式单一、党建与教学融合不足、特色文化建设薄弱等问题。基于此，项目构建“政治理论+党建实务+实践创新”三维课程体系：既涵盖党的二十大精神、《学前教育法》等政策解读，又设置 “红色课程开发”等实践案例课程，更融入嘉兴南湖红色教育基地现场教学，通过“听党课、瞻红船、学党章、温誓词”四位一体教学，强化党性修养与使命担当。

二、多元模式促实效，实践导向育新机

培训创新采用“三段式”混合研修模式：集中培训阶段，邀请浙江大学教授、教育行政部门专家及一线党建示范园书记组成高水平师资团队，通过案例剖析、结构化研讨、书记论坛等形式，引导学员围绕“党建如何引领幼儿园高质量发展”展开头脑风暴。此外，项目团队优选杭州特色幼儿园进行深度观摩：杭州市康桥幼儿园、萧山区江南幼儿园等现场教学点通过“环境观摩—课程观察—场所剖析”让学员直观感受“党建+教育教学”融合的落地路径。

参训书记返岗后，辛集市农开幼儿园曹立秀书记率先开展“童心向党”系列活动，通过红色文化进校园、党员教师育儿服务等举措，切实将党建融入教育教学全过程。

三、创新机制结硕果，示范引领展担当

项目以“问题—方案—成效”闭环管理为核心，推动参训书记产出成果：结合园本特色，每一位参训书记都在培训期间深入思考并形成了《幼儿园党建工作设计方案》，在“书记论坛”案例与研讨报告上，书记们结合园本实际提炼出“党建+园本课程”的内部分享经验。

四、辐射推广树标杆，浙江智慧启新程

本次研修不仅破解了幼儿园党建 “碎片化”难题，更形成可复制的培训模式：训前精准调研、训中多元融合、训后跟踪指导的全流程管理体系。项目成果得到学员高度认可，学员反馈中提到“省外研修开阔了眼界，浙大的‘求是精神’与杭州园所的创新实践，为我们打开了党建与教育融合的新视野”。

未来，浙江大学将继续发挥学科与浙江的红色资源优势，深化“党建+教育”融合模式研究，为培养政治坚定、业务精湛的新时代党组织书记队伍贡献更多智慧与力量，助力学前教育事业在党建引领下实现高质量发展。