潮评丨“禁酒”，禁久

网友爆料河南推出“全天候禁酒令”。图源：网传视频截图

5月26日，有网友在自媒体发布消息称，河南将实施全天候禁酒令，公职人员24小时禁酒，史上最严纪律风暴来袭。

5月27日，河南省纪委监委工作人员表示，没有公职人员24小时禁酒的说法，要求是工作日不能饮酒，包括节假日值班、参加会议、学习培训期间不能饮酒。周末特殊情况、特殊工作人员若有内部规定不能饮酒。网上说的“全省公职人员24小时禁酒”“全天候禁酒”并不准确。

公职人员“禁酒令”，不是新政策、新规定，早在2013年，中办、国办印发《党政机关国内公务接待管理规定》中就要求，工作餐应当供应家常菜，不得提供香烟和高档酒水。其后，各地纷纷落实，不少地方还推出升级版“禁酒令”，对公务接待或活动中的饮酒行为约束更细更严格。自“禁酒令”推出以来，刹了“酒风”，正了“作风”，也收获了群众的掌声。

前不久修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》也明确，国内公务接待工作餐不得提供香烟，不得上酒，严禁高档菜肴。在此契机下，更需执行好“禁酒令”，规范公职人员行为，进一步守住底线筑牢防线，改进工作作风，交出群众满意的答卷。

实现这一目标追求，还需厘清公职人员“禁酒”的三个误区：

“禁酒”不等于“完全不饮酒”。红线一直都划在那里：不能影响工作，不能违规饮酒。各地“禁酒令”中，无论是“工作日午间不得饮酒”，还是“工作日、工作时间乃至节假日值班都不得饮酒”，都是为了更好工作。此前有公职人员中午饮酒，结果因酒后情绪不稳定，在单位发生争吵，造成不良影响，也有领导干部工作日集聚餐饮酒，导致多人迟到会议延误，这都是前车之鉴。

违规饮酒包括接受、提供可能影响公正执行公务的宴请，违规出入私人会所吃喝，违规组织、参加用公款支付的宴请等。让公职人员与这些行为进行“切割”，将他们从昏沉酒局中解脱，工作生活都更加清清爽爽、规规矩矩，这也是“禁酒令”的弦外之音。

“禁酒”要警惕盲目“一刀切”倾向。先不论河南此次“禁酒令”具体规定如何，此前确有地方印发相关规定，在国家法定节假日、休息日，所有工作人员无论何时、何地、何种情况，饮酒前均应向所在党支部书记报备，并填写饮酒报备登记表备查。这些都在社会上引发不小争议，不乏“过度管理”“矫枉过正”“模糊公私界限”等质疑声。

公职人员“禁酒”，一个基本原则就是实事求是。凡事过犹不及，一旦越界，就走向了另一个极端，“全天候”“无死角”式的“禁酒”，并不合理科学，大概率无法持久，还容易引发“寒蝉效应”，甚至可能影响政府的公信力和形象。总之一句话：严格规范管理的同时，也不能失了基本的人性化，管住该管的，放开该放的，在管与放之间找到一个平衡点。当然，这很考验政府的管理智慧和治理能力。

“禁酒”不能只管住饮酒，更要有全局思维、系统思维。此次自媒体曝光的“河南实施全天候禁酒令”，虽是乌龙，是误读，但也确实给当地添了堵和乱。这不仅是在提醒河南，也是在提醒全国各地，无论是“禁酒”，或是其他事，都要以公开透明营造良好舆论环境，不能给杂音、噪音可乘之机，否则事情很容易走形变味，造成不必要误解和伤害，也不利于相关工作的开展。

“禁酒令”，并不是单一孤立的存在，其是精准纠治“四风”的重要一环，与饮酒相关的违规问题，背后也可能牵扯出其他违规问题，一个也不能放过。当站在全局角度，全面系统纠治“四风”，不能容忍“上面松一寸，下面松一尺”，也绝不能有“松口气歇歇脚”想法。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。 以优良党风引领社风民风，让不正之风无处遁形。