5月23日,“数智西湖・创见未来”2025年浙江省省级职工职业技能竞赛数字化解决方案设计师赛项在杭州拉开帷幕。全省11支战队的50余名精英选手齐聚西湖区,在“理论+实践”的双重考验下,展开数字化领域的巅峰对决。
作为赛事承办地,西湖区不仅是“人间天堂”的窗口,更是数字经济的标杆。这里,有紫金港科技城“产学研用”的生态闭环,有每日互动“数据智能”的硬核实力,有“城市大脑”赋能治理的全国样板。从云计算到区块链,从智慧园区到未来工厂,西湖区以全域创新实践,打造了数字经济“雨林式”生态。
开幕式上,杭州市首届数字工匠、每日互动治数平台部副总经理袁凯带来《企业数据要素应用实践》主题分享,深入剖析数据要素在智慧园区、未来工厂等场景的商业化路径,引发选手热烈讨论。他表示,“数据价值的释放,需要技术创新与业务场景的深度耦合,这正是解决方案设计师的核心使命。”
记者了解到,本次大赛严格对标《国家职业技能标准》,在高级工考核基础上融入技师级内容与行业前沿技术。实践操作占总成绩70%,着重考察选手数字化解决方案的顶层设计与落地执行能力。根据规则,总成绩前三名选手经浙江省总工会核准后,将被认定为“浙江金蓝领”,不符合认定条件者不再递补。
随着数字经济从“工具应用”向“系统重构”进阶,此次竞赛以西湖为起点,为浙江打造“数字中国示范区”储备了一批兼具创新思维与实践能力的复合型人才。
西湖区总工会相关负责人表示,下一步将以此次竞赛为契机,深化立功竞赛体系,通过岗位练兵、技能比武、工匠认定等举措加速技能人才培养,为区域经济高质量发展筑牢人才根基。(西湖区总工会供图)
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