海盐年轻人，为何选择“养老圈”？

去年，小姑娘正式踏入“养老圈”，成为一名养老护理员。目前，陆文晓的每一天都忙碌而充实。她不仅要照顾护理老人的日常生活，还要精心安排时间和内容，让老人们参与各类活动。健康锻炼、日常健康监测、组织趣味活动……这些工作填满了她的日程表。凭借年轻人独有的朝气与活力，颐养中心内有了更多温暖与欢乐。

相比于初出茅庐的陆文晓，中大朗逸（海盐）养老服务中心的徐丽芳算得上“老护理员”了。1991年出生的她，2020年开始从事养老护理工作，目前是这家养老服务机构中最年轻的一线护理员，正跟随自己的师傅肖薛英提升专业护理实操能力。“养老护理员的工作没有想象中那么简单，不是简单的给老人洗脸擦身、端衣送食，还要具备老年医学、康复护理、心理疏导等专业知识。”徐丽芳说。

徐丽芳的师傅肖薛英拥有12年的养老护理经验。她告诉记者，护理工作不仅需要专业技能和心理素质，更需要一颗愿意付出、温柔体贴的心。“丽芳之前照顾过一位长期便秘的老人，需要进行人工取便，这对许多人来说都难以接受，更何况是个女孩子。但她不仅没有丝毫退缩，还主动承担起这项工作，这种敬业精神才是专业护理员必须具备的。”肖薛英说。

为了进一步提升自己的技能水平，今年4月，徐丽芳主动报名参加双持证护理员技能培训，并在比赛中获得了二等奖。对徐丽芳来说，她的未来计划远不止于此。“和老人们相处时，我就像陪伴自家的爷爷奶奶一样，特别自然、亲切，这让我十分享受。”徐丽芳说。

亟需年轻力量加入

79岁的仇洪年更是将年轻护理员视为家人，晚饭后，她都会与几位年轻护理员相约在附近散步。“看到她们就开心，每天活蹦乱跳的，像我的小孙女一样。和她们在一起，心情、身体都变好了，现在我每天都围着养老院走三圈。”仇洪年说。

去年，百步银康养护院与嘉兴市秀水中等专业学校签订联合培养合作协议，接收和培养专业实习生，建立有保障的职业发展通道。目前，海盐持证养老护理员达591人，每万名老人拥有护理员24.75人，专业人才队伍初具规模。而随着越来越多年轻人选择从事这一行业，情况正在发生变化。

“我们还通过建立特殊岗位津贴制度，根据养老护理员的职业等级，每月给予200元至1200元不等的岗位补贴，希望能够吸引更多的年轻人加入养老护理员队伍。”县民政局相关负责人表示。