10名司机获T3出行“新青年”称号，另有“福利”“身份”陆续上新

近日，10名司机在T3出行举办的第三届五一五四新青年评选大赛活动中，获得了T3出行“新青年”称号，以及相关荣誉奖励。

实际上，跑车只是他们身上最显眼的标签，司机师傅们还在陆续解锁“新身份”中。

T3出行对近2万名司机调研数据显示，超过1000名司机获得心理咨询师等各类证书，近2000名司机参与过相关公益活动。

本次评选活动从4月中旬开始，经综合评选、投票等环节，票数前十分别是王文彬、季瑛、刘建、曾旭东等司机，每个人都有自己的特色。

王文彬

王文彬凭借着娴熟的技术、良好的服务，不仅自己每月有过万的流水，带领的70多人的车队整体流水收入在天津区域排名第一。跑车之余，王文彬积极参加各项公益活动，在很多技能竞赛中获奖。

季瑛

从网约车“新手”到乘客心中的“老司机”，季瑛始终保持“零事故、零投诉、零差评”的记录。她的车上经常备着矿泉水、口罩、糖果、纸巾、卫生巾、充电宝、急救药箱等爱心物资以备不时之需。2023年，季瑛牵头组建“约享荟”网约车巾帼志愿服务团队，参与爱心送考等公益活动。

来自兰州的曾旭东不仅在工作中表现出色，还积极投身公益事业。2010年加入兰州市摩托车运动协会之后，连续13年参加中高考爱心送考活动，为考生提供便捷的出行服务。他还坚持献血，参加2023年甘肃积石山地震等。

曾旭东

“这些司机师傅的善举不仅彰显了他们的社会责任感,也为我们树立了榜样。平台此次对他们进行表彰，希望他们将自己的爱心善心继续传递下去。”T3出行司服中心负责人郭辉表示。

调研数据显示，近2000名司机参加过相关公益活动。

此次五一五四新青年评选大赛活动则是T3出行持续关怀司机的一个缩影。

目前，T3出行推出了司机专属关怀福利计划——司福计划，该计划已经相继落地了司机荣誉勋章体系、司机子女高考奖励计划、司机驿站、特别关爱慰问金、免费体检福利等约30项举措，搭建有温度的关怀保障体系。

对于新手司机，平台推出了新手奖励、精准辅导等多重扶持计划。比如，新手期，司机师傅完成8单可领最高奖励60元；成长期，30天达到300单可领最高奖励1200元。同时，新司机上线前30天可享“免责卡”（3次免扣分申诉权）和优先派单权。

4月23日T3出行投入数千万元上线了司机医疗保险关爱计划，免费为全国符合条件的司机提供保障期为一年的门急诊医疗、住院医疗及意外保险。

这也是继意外险之外，T3出行首次为司机提供补充医疗保险。

“司机是T3出行的重要支撑，也是T3出行最珍视的伙伴。我们希望通过对司机健康的保障、职业环境的改善，持续提升他们的职业幸福感、认同感、获得感。”郭辉表示。

（T3出行供图）