“我们想当面谢谢法官！”

“感谢法院的帮助，多亏有你们我们才能拿回辛苦钱，所以我们想当面谢谢法官。”近日，一起“劳务纠纷”的当事人杜阿姨和同事来到杭州市临安区人民法院青山湖科技城人民法庭，点名要找一个“没见过面”的男法官。

原来杜阿姨等11名职工受雇于某两家服务公司，受公司劳务派遣至临安某酒店负责客房清洁、洗衣房清洁等工作，但是2024年10月起，公司开始以各种理由拖欠工资，截至2025年1月已累计拖欠18万余元。

“我们年纪大了，出来打工都是补贴家用的，现在也联系不上劳务公司，酒店也不肯直接付工资给我们，不知道怎么办了。”心急如焚的职工们，向临安区总工会和谐劳动关系共享法庭求助。

随后，法庭调解员线上联系了指导法官郑驰，“郑法官，这起案件涉及十几个职工，服务公司拒绝沟通，酒店方面也有顾虑，希望你可以给予指导。”

在综合了解相关情况后，法官发现，酒店曾将数月的员工劳动报酬支付给服务公司，但是服务公司并未将钱支付给员工，因担心服务公司卷款逃跑，后酒店方停付工资。同时，酒店方担心如果直接将工资支付给员工，后期可能和劳务公司之间也会产生纠纷。

法官指导调解员着重加强劳务公司和酒店的沟通联系，总工会也向酒店签发了《工会劳动法律监督意见书》。经过酒店和两家服务公司多次沟通协商，最终达成一致意见，先由两劳务外包单位与职工确认所拖欠的工资总额及明细，酒店方面同意先行向职工垫付工资款，已支付的部分之后从劳务公司的未付款中予以扣除。

调解协议签订后，职工们在共享法庭调解员的指导下，和酒店方共同在线上向青山湖科技城人民法庭申请司法确认。指导法官在收到司法确认申请后，及时出具了裁定书。酒店亦按时履行了调解款，从达成协议到收到工资款耗时仅5日，职工们的“烦薪事”得到了圆满解决。