好Young的！看嘉兴与青年共生的城市进化论

嘉兴南湖。

“诗意与创新交融”“宝藏城市”“来过就不曾离开的江南水乡”“城市性价比超级高”……在小红书、B站等年轻人喜爱的社交平台上，搜寻“来到嘉兴的理由”，1000个人或许会给出1000种答案。但这些答案中，都不难看出嘉兴对年轻人的吸引力正逐步增强。

用数据说话。2024年，嘉兴跻身全国城市人才吸引力排行榜前20强，连续三年实现排名提升。嘉兴全市人才资源总量突破135万人，集聚博士后165人、省级以上博士后科研项目资助数创历年新高，连续5年新增就业青年大学生超10万人。

打造青年发展型城市，被看作是持续提升城市吸引力的一大策略。2025年政府工作报告里也多次提及青年，“大力支持、大胆使用青年科技人才”“优化就业创业服务，拓宽高校毕业生等青年就业创业渠道”。

青年，喜欢怎样的城市？城市，想要怎样的青年？他们，如何在双向奔赴实现“共同进化”？

以年轻视角读懂青年

你见过这样的招聘现场吗？在一杯杭白菊茶的氤氲香气里，企业和人才“约会”；在一间别具一格的体验区里，青年大学生亲手学习农民画绘画、欣赏金庸先生的《书剑恩仇录》、近距离观摩丰子恺先生后人深厚的绘画功底……

4月8日下午，嘉兴“人才直通车——名校行”活动将走进上海交通大学，进一步深化与上海交通大学合作交流，引进集聚一批科技创新资源和优秀青年人才，助力青年发展型城市建设。值得一提的是，当天不仅有各类重点岗位招聘，还是一场城市推介会，为上海交通大学的学子们带去嘉兴的特色美食、文创产品、非遗项目等丰富的文化互动体验。

嘉兴是一座愿意为人才“种草”的城市——从2023年秋天，嘉兴在上海松江大学城启动第一期“咖啡空间计划”起，嘉兴的校园招聘就已经从单纯的科技人才资源对接，向全方位的城市推介进阶。

无论是琳琅满目的青春集市、匠心巧思的人才文创，还是紧跟潮流的互动体验，在别的城市还挖空心思怎么把青年人才请到城市来看一眼的时候，嘉兴已把城市“体验包”，“闪送”到学子们面前。

以年轻视角，做更懂年轻人的城市。摆在一个个名校和广大青年学子面前的，是一个鲜活、有趣、易感知的嘉兴。不少Z世代年轻人在择业时先选择城市，才选择企业和岗位。抛去产业土壤、政策条件等“光环”，谁能以贴近年轻人的思维，打造更具吸引力的城市“人设”，谁就能更获青睐。

北京理工大学长三角研究院（嘉兴）。

只有知道了一座城市，人们才会去了解它，继而喜欢上这座城市，甚至去那里生活。

嘉兴还亮出贴合青年人需求的“码”上生活，涵盖热门服务、政务服务、双创服务、生活服务，迭代推出人才服务60余项，拓展应用场景2200余个，真正实现了“一码在手、服务全有、全市通用”，吸引更多年轻人深度体验嘉兴、选择留在嘉兴。

“青年友好”不是一句口号，而是被嘉兴拆解为可感知的生活场景。读懂青年，更是需要读懂青年的梦想、时尚、情绪和浪漫，让这里努力成为青年期待的“心灵故乡”。

让青年共建共享城市

如何创新举措服务青年？嘉兴的答案是把城市打造成“温馨港湾”，让青年来共建共享。

独特的“S”字外观造型，明快的外墙色彩彰显着“年轻化”；内部装修风格现代化，房间温馨明亮，配备了冰箱、洗衣机、热水器、家具等生活设施；室外场地功能多样，设置了直通屋顶的跑道、攀岩墙、屋顶集装箱健身房、庭院景观等……这是作为全国青年发展型县域试点的嘉善县，为刚来嘉善、暂时没有购房能力的青年人才专属打造的善城长租公寓——只需符合条件即可“拎包入住”，可以满足不同群体的租赁需求。

如果说，人才公寓是广大人才的“温馨小家”，那么“人才之家”便是他们休闲放松的“好去处”。嘉兴建成全省首个人才服务阵地，布局建设市、县、镇三级“人才之家”网络，为人才打造功能完善、办事高效、氛围温馨的专属空间。在那里，人才不仅可以通过人才家宴等活动交友会商，还可以参加各种培训“充电学习”，工作生活中遇到的难题困境也可以在这里得到帮助，真正感受“家”的温暖。

自2018年起，嘉兴就率先举办“城市人才日”，并于2021年通过人大审议方式，固定每年的5月18日为嘉兴人才日，致力打造在嘉人才专属节日，此举放眼全国也不多见。今年嘉兴即将迎来第八个“人才日”，将以启幕活动、系列主题活动以及配套活动的形式，市县联动在全市营造重才爱才良好氛围，努力让城市对人才更友好，人才在城市更有为。

祥符荡创新中心。

近年来，嘉兴先后出台了硕博倍增计划、大学生“550”引才计划等青年人才政策，从青年来面试到定居提供全方位支持，包括就业补贴、创业补贴、创业贷款、租房补贴、购房补贴等优惠政策，为来嘉就业、创业青年免费提供短期住宿、培训交流、体验融入等一站式综合服务。

除此之外，南湖区建设中国南湖青创城；海宁市开通全省首条青年发展型城市“青春专列”——“共富青年号”；平湖市集成“棒球小镇”、“赛艇小镇”等系列青年阵地……嘉兴打造“来得了、留得下、长得好”的最优生态，成为青年人才创新创业的理想之地。

城市与青年，共同成为更好的自己

嘉兴之于青年，是机会来源地，是情感归属地。青年之于嘉兴，也应是高质量发展的参与者、建设者，甚至引领者。

打造青年发展型城市，城市不能“一头热”，不能一味地、单方面地“付出”，只有激发青年参与城市建设的热情、鼓励青年在城市发展中贡献智慧，城市和青年才能双向奔赴、共同成长。

人才代表与市级相关部门开展“面对面”座谈交流，发表对临空经济产业发展规划、临空经济区人才政策的意见建议……3月7日，首场“星耀南湖·菁英荟”活动以临空经济发展为主题，在嘉兴南湖机场成功举办。

今年起，嘉兴市正式推出“星耀南湖·菁英荟”活动品牌，按照市县联动方式，每月根据不同活动主题邀请相应行业领域人才“面对面”座谈交流，并建立人才诉求的分类交办、定期反馈、清单销号机制，进一步加强人才服务保障，更好助力人才创新创业，充分发挥人才第一资源作用，持续打造人才生态最优市。

以才引才、以才引项目，也是青年人才反哺城市的重要一环。“我们的快速成长离不开嘉兴市秀洲区细致入微的帮助。”嘉兴市艾科诺生物科技有限公司负责人杨星介绍，2021年春节前夕，公司完成近亿元的A2轮融资。“我常向同行朋友们介绍我在秀洲的经历。每当他们有创新创业想法时，我会毫不犹豫地为他们牵线搭桥。”

3月11日，嘉兴人才创业企业汉朔科技股份有限公司成功登陆A股市场，在深圳证券交易所创业板上市，成为今年全市首家境内上市公司、全省首家创业板上市公司。

数据显示，自2009年以来，嘉兴累计落地创业人才项目超1200个，其中已有规上企业200家、亿元企业73家、上市企业11家，获评国家级专精特新“小巨人”企业64家、占全市总量的近1/3；人才企业累计实现产值2457亿元，创造就业岗位超3.5万个。

城市与青年，从来都不是单方面的吸引与被吸引，而是彼此成就的共生共荣，持续的双向价值创造。嘉兴用7000年文明底蕴作画布，以青年创造力为颜料，照亮青年的万种可能，绘出城市的千般变化，让城与人共同向阳生长、共同向上进化。

（图片由嘉兴市人力社保局提供）