大学生变身“轮值店长”！海宁开启“潮青年·爱学习”校地合作新路径

潮新闻共享联盟·海宁冯前通讯员吕丹2025-04-03 02:41全网传播量422

014月1日，海宁新华书店长安书局“轮值店长”项目启动，由浙江财经大学东方学院、长安镇、海宁市新华书店共建，旨在推动青年理论学习与社会实践融合。

02三位来自浙江财经大学东方学院的“潮青年”成为首批“轮值店长”，他们将负责书局的日常运营，并策划六场主题系列活动，为期三个月。

03海宁市长安镇去年推出青年学习驿站校地联建，成立4个青年学习驿站，探索形成“4+10+X”青年学习矩阵，已开展20余场次活动，覆盖青年2000余人次。

04新华书店长安书局成为校外资源流动下沉的运转枢纽和青年学习交流的心灵枢纽，助力青年成长与地方发展。

05海宁市长安镇将继续深化“潮青年·爱学习”校地联动实践，打造“理论学习+实践锻炼+成长赋能”全链条育人平台，推动青年理论学习深度转化。

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为进一步加强校地共建，深化“潮青年·爱学习”青年学习驿站建设，推动青年理论学习与社会实践深度融合，4月1日，海宁新华书店长安书局青年学习驿站之“轮值店长”项目正式启动。

“轮值店长”是在浙江财经大学东方学院党委、海宁市委宣传部指导下，由东方学院、长安镇、海宁市新华书店结合长安书局青年学习驿站共同搭建的“东方学子”校外实践成长平台。作为浙江财经大学东方学院“第二课堂”实践项目，学生可运用专业知识，依托新华书店平台资源，结合阅读空间建设，组织策划各类文化实践活动、参与实践书店运营管理，体验实体书店店长工作日常等。

活动中还举行了“送人到岗”接收仪式，来自浙江财经大学东方学院的三位“潮青年”郑亮亮、周盛、宋俊霖接过“轮值店长”胸牌，正式上岗。

据了解，本次轮值时间为期三个月，实践过程中，“轮值店长”不仅要负责书局的日常运营，还将策划举办六场主题系列活动及青年宣讲、青年夜校、读书会、文创市集等配套活动。

三位“轮值店长”将学习经营系统、订书系统的操作流程，图书布局、摆放等，并充分发挥各自的专业优势，将课堂所学转化为实践能力，为新华书店长安书局注入创新活力。

去年，聚焦高校青年群体，海宁市长安镇创新推出青年学习驿站校地联建，围绕“青年在哪里，驿站就建到哪里”的目标，成立了东方学院青年之家、新华书店长安书局等4个各具特色的青年学习驿站，探索形成以4个青年学习驿站为核心、10个青年理论实践点、X个青年理论学习小组的“4+10+X”青年学习矩阵，并将新华书店长安书局从实体交通枢纽打造成为校外资源流动下沉的运转枢纽和青年学习交流的心灵枢纽。一年来，“校地联动”青年学习驿站已常态化开展青年读书、理论宣讲、沙龙讲座、热点探讨、志愿服务等活动20余场次，覆盖青年2000余人次。

接下去，海宁市长安镇将继续深化“潮青年·爱学习”校地联动实践，聚焦“青年学习驿站”功能复合化、“青年理论宣讲”场景创新化、“青年成长资源”协同长效化三大版块，以新华书店长安书局“轮值店长”项目为开端，打造“理论学习+实践锻炼+成长赋能”全链条育人平台，推动青年理论学习从“云端”到“身边”、从“课堂”到“基层”的深度转化，助力青年成长与地方发展同频共振。