海盐百步：深入基层“最后一米”，“三网融合”激活治理末梢

近年来，海盐百步经济开发区（百步镇）始终坚持将党建赋能作为基层治理的“红色引擎”，创新构建“区（镇）级大网格 + 村（社区）中网格 + 楼道微网格”立体化治理体系，通过机制创新、资源下沉、服务升级，打造具有区域特色的“连心力”治理品牌，为基层治理现代化注入强劲动能。

联动破题，构建治理新生态

区（镇）党委创新破解治理难题，构建“村（社区）党组织+物业联盟党支部+社会组织党支部”协同运行机制。每月通过“红领议事会”实现“三定”议事：会前党员联户收集民生诉求，会中多方协商制定解决方案，会后支部跟踪督办落实。针对突发事件建立“党员带头、支部响应、党委统筹”的红色应急机制，2025 年以来召开专题会议 21 次，推动智慧停车系统建设等 8 个民生项目落地，形成多元协同的治理闭环，群众满意度达97.6%，矛盾纠纷化解率提升至95%以上。

资源下沉，织密民生服务网

村（社区）党组织整合公共资源打造“连心会客厅”，推行“五权下放”工作法，将事务决策权、管理权、监督权等赋予群众。同时，针对不同群体需求，创新打造“新居民驿站”“银龄乐活站”“创客加油站”等特色服务阵地，实现全年龄段、全职业群体服务覆盖。建立“党员联户 + 志愿服务”双轨机制，推动 200余名党员下沉网格，开展政策宣讲、帮扶助困等服务，形成“小事不出网格、大事不出社区”的治理格局。

“现在我们每天都来乐活站报到，活动可丰富了！”百步社区的王阿姨逢人便夸，满脸笑意地指着墙上的活动计划表，“上次医保报销的新政策刚出台，小夏还主动给我们开了个‘ 政策小课堂’。”

网格细化，打造榜样先锋队

深化“百名干部联千户”机制，组建由网格长、专职网格员、党员组成的“铁三角”队伍，落实“晨访夜谈”“周三走访日”等常态化制度，确保社情民意全掌握。开展“三亮三比”行动，设立“星光榜”评选先进典型，激发党员队伍活力。培育“乡音调解队”“红管家服务团”等17支自治组织，党员骨干占比达 65%，形成“党委领航、支部引航、党员护航”的治理共同体，化解矛盾纠纷 200 余起，领办适老化改造等民生实事 23 项。

百步经济开发区（百步镇）实现党组织体系与治理网格同频共振，党员作用发挥与群众需求精准对接。未来，百步镇将持续深化“连心力”品牌建设，以创新载体为抓手，推动党建赋能基层治理向更深层次、更广领域拓展，为县域治理现代化提供百步样本。