违法用工？他们迅速出击斩断这条“黑手”

在社会的法治进程里，未成年人权益保护始终是关键一环。近期，杭州市西湖区翠苑街道综合行政执法队在日常工作中严查非法使用未满16周岁的未成年人用工的行为，以法律利剑斩断伸向未成年人的黑手。

前不久，执法队员在执法巡查时发现某酒吧涉嫌违法使用未满16周岁的未成年人。经调查，李某某等13名未满16周岁的未成年人，通过网络招聘或熟人介绍进入该酒吧工作。截至查处时，13名未满16周岁的未成年人均已离职，该酒吧也依法受到了相应的处罚。

在处理这一案件时，依法行政、强化程序思维贯穿始终。由于酒吧人员管理混乱，缺乏正规员工资料，未满16周岁的未成年人对自身工作信息也表述不清，给执法带来极大挑战。执法人员在办案时多管齐下进行核实：一方面，多次询问酒吧现场负责人及股东，详细了解工作细节、招聘流程等；另一方面，精心整理制作调查表，同时全力收集入职登记表、员工工号牌费用收据等关键证据。通过这些扎实工作，精准认定了非法用工的人数、时间和场所等关键信息，为后续执法奠定坚实基础，确保案件定性准确、处罚得当。

案件的成功查处，离不开多部门联动协作。综合行政执法、检察院、公安机关紧密配合，形成强大工作合力。检察院积极参与询问调查，助力深挖案件关键信息；公安机关在必要时提供支持保障，共同维护执法秩序。这种跨部门联动模式在案件中发挥重要作用，多部门携手共进，全方位打击违法用工行为，切实守护未成年人权益，让违法者无处遁形。