AI赛道太火了！大厂开启人才争夺战，宝藏热门岗位出炉

“招人，招人，大干一场！”这个春节，AI带来的想象力，让全球互联网行业为之振奋。刚过完春节假期，“抢人”之争也相当激烈。

有媒体报道，阿里AI To C业务近期开启大规模人员招聘，开放招聘岗位达到数百个，集中在AI大模型相关的产品、技术研发岗位，将重点投入到文本、多模态大模型、AI Agent等前沿技术与应用的相关工作中。

春节后，夸克发布了招聘信息，图片来源阿里巴巴招聘

潮新闻记者在阿里巴巴集团招聘信息上看到，阿里巴巴近期发布了一批AI技术岗位，其中不少热门岗位来自被寄予厚望的夸克团队。作为阿里巴巴战略级创新业务之一，年初焕新slogan“2亿人的AI全能助手”，夸克在“AI to C”赛道一路疾驰。

潮新闻记者注意到，春节后，夸克率先发布了一批热招岗位，包含了大模型预训练与应用算法工程师、语音识别算法工程师、多模态检索（mRAG）智能体、图像处理/AIGC生成算法专家、搜索内容理解（NLP/CV/多模）算法专家等相关岗位，工作地点为杭州、北京、广州等地。在最新一期的招聘信息中，阿里控股技术线组织了AIData招聘专场，针对大模型数据采集、研发、算法、工程等提出相应的岗位需求。

部分招聘岗位，来源：阿里巴巴招聘信息

进入更深层次竞争的关键年份，在AI赛道，“人才密度”成了重要一环，各大团队都以高薪向高学历技术人才伸出橄榄枝。

据媒体报道，国内通用大模型MiniMax近日也在招聘多个AI岗位，招聘内容中包括算法、研发、数据、产品运营等方向，其中特别提到了C端产品经理（算法模型）和Senior国际化增长产品（C端方向）等职位。腾讯推出的“青云计划”，也将大模型作为投入力度最大的关键领域，不仅以专项形式进行招聘，还提供有竞争力的工资。为支撑技术突围，字节跳动启动“Top Seed”和“筋斗云”双轨人才计划，近三年校招生已在大模型团队承担核心研发任务。

“在这场前沿技术的比拼中，人才极为重要。”在行业看来，招聘市场上的波动，更为直观地反映出大模型人才争夺战的激烈程度。

据智联招聘数据显示，2025年春招首周，人工智能行业求职人数同比增速（33.4%）位居行业第一，人工智能工程师亦以69.6%的求职增速位居职业榜首。在招聘端，人工智能行业招聘增长，人工智能工程师以21319元的平均招聘月薪领跑职业第一，进一步印证了国内AI大模型技术的迅速崛起对就业市场的影响，供给侧与需求侧双向奔赴。

来源：智联招聘

“2025年科技大厂对AI的排兵布阵，太让人期待了。”在行业看来，ChatGPT在全球出圈已经过去两年多，AI大模型的竞赛重点已经来到应用端。这批率先入局的头部大厂、科技企业等一众AI玩家，谁都想集结一支“最强战队”。

去年12月至今，阿里在AI To C领域动作频频。阿里的AI To C，围绕面向消费者的人工智能业务所构建的一个业务体系，涵盖多个产品和团队，包括代表性应用夸克、从阿里云分拆而来的通义，以及天猫精灵团队。之后，阿里第一次披露对C端业务招揽顶尖人才，官宣人工智能科学家许主洪正式加入阿里巴巴，出任阿里集团副总裁，负责AI To C业务的多模态基础模型及Agents相关基础研究与应用解决方案。

在行业看来，国产大模型加快创新步伐的同时，大模型人才争夺战也在进行时。AI技术的爆发及日臻成熟，使得人才对这个行业的信心和投身意愿不断增强。科技行业火力全开招聘AI人才，这对AI行业的渗透速度和商业化应用，以及AI算力快速发展，有着积极的推动作用。