二月伊始,“春风”再起。正月初八,是节后复工的第一天,一大早,在温州市人力社保局的带领下,10家温企带着1100多个岗位,跨越1800多公里来到贵州省毕节市,参加“五省联动·春风送岗”大型招聘会暨贵州省“春风行动”活动。
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近年来,温州以高质量发展为引领,经济总量持续攀升,数字经济、智能制造、新能源等新兴产业蓬勃发展,吸引了大量外来人口来温就业创业。据统计,贵州籍人员在温州有近70万名,是广大在温务工者中人数最多的省份。
据悉,本次招聘活动温州带来了涉及电气阀门、智能制造、新能源、快递、家政等不同领域的10家企业,为求职者提供了1100多个岗位。在岗位类型方面,普工岗位占据了主导地位,共有500个,技术工人岗位近300个。此外,管理人员岗位17个,为求职者提供了向管理层发展的机会。在薪资方面,月薪5000以上的岗位则多达953个,占据了总岗位数量的绝大多数,为求职者提供了相对稳定且优质的薪资保障。此外也有多个月薪万元以上的高薪岗位,对求职者有较高的专业技能和工作经验要求。
“如今正是我们企业用人的高峰期,因此年前看到市人社部门发出了跨省招工的信息后,我们马上就报名了。”来自浙江伟明盛青能源新材料有限公司的企业代表李亚鹏告诉记者,伟明盛青温州锂电池新材料产业项目于去年正式落地温州湾新区,此次他们的招工需求较大,除了普工之外,还希望多招一些技术人才和管理人才。“公司现有员工400多人,但如果要完成公司今年制定的产值目标50亿元,需要将员工规模扩大到1000人左右,所以招工对我们来说,就是新春的头等大事。”李亚鹏说。
据了解,“春风行动”是人社系统落实中央经济工作会议部署要求的重要举措,也是在春节前后这个重要时间节点,全力促就业、保民生、助发展,实现就业“开门红”的重要工作抓手。本次活动除了在毕节召开大型招聘会,将温州的精选岗位送到“家门口”外,还将在2月7日毕节开往温州的高铁上开展一场“车厢里的招聘会”,为还没有找到工作的务工人员提供面对面的就业信息。在抵达温州后,温州市人社部门还组织了接送专车,将返温员工送到厂门口,真正为务工者带去从“家门口”到“厂门口”的就业服务。
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