越观察丨新春第一会聚焦作风建设，绍兴“六干争先促共富”

一年春作首，万事干为先。

2月5日，绍兴新春第一会——全市“六干争先促共富”作风建设大会如约而至，将作风建设作为今年工作开局的主题，有新意、立深意。

“深化作风建设，就是要推动全市上下统一思想、集中精力、砥砺干劲，以作风建设新成效拼出共富示范新气象。”绍兴市委书记施惠芳在大会上指出，这既是践行习近平总书记重要嘱托的必然要求，也是贯彻省委部署“六干”争先的必然要求，也是推动共富示范的必然要求。

事业成于实干、兴于实干。而好作风是战胜困难、事业成功的关键。新的一年，绍兴将如何执子入局、开创胜局？

共享联盟·绍兴 梁永锋/ 摄

是号角，扛起责任担当

抓作风就是抓发展，好作风就是战斗力、生产力、核心竞争力。

产业体系建设跃上新高度、项目内生外引打开新通道、平台提能升级塑造新优势……过去一年，绍兴吹响作风建设的号角，坚决扛起“经济大市挑大梁”责任担当，以排头兵姿态交出了经济社会高质量发展的报表：全市生产总值8369亿元，突破八千亿元，增长6.5%；规模以上工业增加值2177亿元，同比增长10.1%；全体居民人均可支配收入72898元，同比增长4.6%。

干字当头，唯实争先。干在实处首先要心在一起，走在前列必须站在一列，勇立潮头更要齐推共举。抓好作风建设，绍兴意识到，首先必须凝聚共识——要有“经济大市挑大梁”的使命意识、责任意识。

在忠实践行“八八战略”中展现大担当。绍兴是一方干事创业的热土，“八八战略”引领绍兴发生了全方位、系统性、深层次的精彩蝶变，是必须长期坚持的总纲领总方略，绍兴将以忠诚之志、感恩之心续写好这篇大文章，持续推动“八八战略”走深走实，一步一个脚印将宏伟蓝图变为美好现实。

在全力推进核心任务中实现大发展。勇挑大梁，就要主动服务“高质量发展建设共同富裕示范区”核心任务，找准切入点和突破口，稳步推动共富示范市建设。绍兴将扎实推进“十项重大工程”，加快建设产城人文融合发展，既要在“量的合理增长”上走在前列，也要在“质的有效提升”上示范引领。

在全面深化作风建设中干出大作为。省委提出忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干的“六干”要求，以作风建设激发干事创业活力。绍兴将坚持高站位、实干事、见真功相统一，建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作机制，以优良作风、实干实效勇当新时代新征程的“弄潮儿”。

是奋进，鼓励干事创业

加强作风建设，不仅需要目标任务和抓手载体，还得加强领导、健全体系、形成长效。

围绕这点，绍兴在构建作风建设工作体系时，提出了四个要求：上下同欲聚合力、标本兼治促长效、刚柔并济优环境、正反结合抓典型。

上下同欲，关键是领导机构、领导干部带头做。在“新春第一会”上，绍兴市委明确表示将带好头，并要求各级党委（党组）切实担负起主体责任，主要负责同志履行好第一责任人责任，班子成员落实好“一岗双责”，人大政协和社会各界强化对干部作风建设的监督。

一级做给一级看、一级带着一级干，不能凭自我感觉行动，还得注重实战。聚焦标本兼治，绍兴提出既要抓好问题整改，也要注重建章立制。

比如，对于群众反映强烈的突出问题，以及巡视巡察、环保督察、审计监督发现的问题，要善于从干部作风上找原因、查不足，切实把问题改彻底、改到位。

针对作风问题突出的领域、单位，绍兴还将动真碰硬：严肃处理、严厉问责，整治一批庸懒散拖的干部，查处一批风腐一体的问题，通报一批顶风违纪的典型。

当然，绍兴也有柔的一面。对于一心干事创业的党员干部，绍兴将细化落实“三个区分开来”，打好能上能下、容错纠错、关心关爱、澄清查诬“组合拳”。

这种刚柔并济，还体现在正反结合抓典型：既加强典型选树，讲好先进故事，充分发挥榜样的激励、引领、示范作用，持续营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围；又强化反面警示，通过用足用好反面典型案例教材，持续放大警示教育综合效应。

是拼搏，勇闯发展蓝海

春节假期，绍兴26个不停工项目热火朝天搞建设，其中省级16个，居全省第2位。149家不停产重点企业加班加点赶订单，数量同比增加34%，为“开门稳”打基础，也实实在在地印证绍兴“经济大市挑大梁”的责任担当。

新年作风建设的核心聚焦于一个“拼”字。“爱拼才会赢”，绍兴干部要以昂扬向上的斗志，发扬胆剑精神，投入到各项工作中去。

就在前不久，绍兴市委常委会审议通过《关于开展干部队伍作风建设“八大行动”的实施意见》，吹响拼搏奋进、勇闯发展新蓝海的冲锋号。

重点工作“拼劲抓”。环杭州湾现代纺织服装集群、嵊州智能集成灶产业继续深造。实施历史经典产业传承创新发展行动，包括黄酒产业“五个一”改革攻坚；进一步培育壮大新兴产业，做大做强集成电路、高端生物医药、先进高分子材料、智能视觉等平台。

重大改革“拼力闯”。当前，绍兴面临着诸多发展机遇与挑战。勇闯无人区、新蓝海，是对绍兴干部的考验。在全面深化改革方面，绍兴要积极探索具有全国影响力、绍兴辨识度的新试点、新经验、新品牌、新名片。

要素资源“拼搏抢”。针对重点项目，建立专门的工作小组，明确责任人，制定详细的时间表和任务清单，确保各个环节有序推进。同时，也要注重挖掘自身潜力，优化资源配置，提高资源利用效率，为发展提供坚实的物质保障。

对于有些工作，则需“拼命追”。绍兴将拿出超常规举措、超常规力度，激活潜在优势、形成后发优势。

拼搏离不开在干部队伍建设方面。绍兴将“挺膺担当、先锋竞跑”赛比排在“八大行动”第一位，倡导用实绩说话、用项目说话、用结果说话，把心思聚焦到发展上、把行动落实到发展上、把成效体现到发展上，在你追我赶的角逐中实现争先进位。

常怀为民“初心”，把群众的利益放在首位。绍兴持续擦亮驻村指导员制度、“民情日记”、党建引领社区共建等基层党建金名片，围绕就业、教育、医疗、生态环保等领域，切实解决群众关心的问题，提升群众的获得感、幸福感、安全感。

作风就是效率,作风就是力量。绍兴将弘扬“胆剑精神”，力行“六干”要求，持之以恒强作风扬正气提效能，不断激发干事创业精气神，加快建设产城人文融合发展的共富示范市。