“我跟父母一起上班”！平湖残疾人就业机构推出“亲子工位”

“我儿子是很内向的一个人，也不怎么爱说话，来到这里之后，和大家也有共同语言，活动能力也开阔了。”近日，平湖市当湖街道荣晟环保残疾人之家员工家属李峰的脸上展露出了久违的笑容。

今年19岁的小杨，因为热射病导致小脑受损，无法独自站立，生活不能自理，以前没有地方可以安置就业。现在，爸爸李峰每天带着他准时在残疾人之家打卡上班。“按照他的自理能力，是不符合残疾人之家的招收要求的，我们就申请了亲子工位，我在身边能让他更有安全感和信心，去面对康复挑战，加速他的康复进程。”李峰说。

家属陪着孩子一起工作，一起康复训练，来这里半年多，小杨不仅学会了手工，生活自理能力也有了很大的进步。

平湖市当湖街道荣盛环保残疾人之家创办于2024年4月，目前共安置了残疾员工49人，相较于其他残疾人之家，这里的最大特色就是设立了亲子工位。

“亲子工位就是残疾人和亲友一起在一个企业里或者在残疾人之家里上班。残疾人他本身的就业能力弱，在亲友的帮助下带动下，使他们能够从比较弱的状态慢慢的适应工作的环境。”平湖市当湖街道荣晟环保残疾人之家工作人员黄燕凤介绍。

平湖作为全省首批低收入残疾人增收先行市试点，近几年一直在积极探索残疾人多元化的就业模式，“亲子工位”就是其中的创新举措。这样一来，残疾人不仅能踏上共富路，而且一路有了亲情陪伴。亲子工位的设立，不但让残疾人就业有了更多的选择，在遇到其他员工情绪不稳定时，家属也会协助管理人员一起安抚照顾。“当初也是为了鼓励残疾孩子走出家门，融入社会，助力他们更好地在残疾人之家学习交流，适应社会生活，特设立了亲子工位，来到残疾人之家大半年，他们在身体康复方面，适应能力和工作能力方面，都有非常大的提升。”黄燕凤说。

随着亲子工位模式的日渐成熟，目前，家属在陪伴的过程中从事的劳务，企业也会发放相应的劳务工资。“接下来，我们想把亲子工位做多个方向的推广和延伸，一方面是在残疾人集中就业的企业当中，打造一个共富车间，第二种模式就是继续在残疾人之家推广，第三种我们想在共富工坊，也推广这个模式，帮助更多的残疾人走出家门，融入社会。”平湖市残联党组书记理事长孙林英说。