人才公寓内部配套齐全。
人才是经济社会发展的第一资源,如何让人才住得舒心、留得安心,对区域发展至关重要。滨海新区十分重视人才住房建设,除了抓好公寓宿舍内部的“硬设施”外,还注重提升小区相关配套、各类便捷服务等“软环境”,以此打响人才住房的“滨海品牌”。
宿舍像家,拎包入住
“水、电和宽带都为我们备好了,新公寓真的很不错。”这几天,绍兴三花新能源汽车部件有限公司员工董寅锋每天都会搬一些行李到自己的“新家”,顺便打扫打扫卫生,为入住作好准备。
为了解决员工住房问题,日前,由滨海新区企业绍兴三花新能源汽车部件有限公司投资建设的保障性租赁宿舍项目顺利完成竣工验收,董寅锋等2800余名三花员工在滨海新区有了“新家”。
三花保障性租赁宿舍项目总投资2亿元,建造的6栋标准化公寓共有员工宿舍912间,涵盖单人间、双人间和四人间多种户型,能基本满足企业员工的住宿需求。
在董寅锋的宿舍,记者看到,房间内宽敞明亮,床垫、桌椅一应俱全,公司还暖心地装上了空调,员工完全可以一站式拎包入住。
“我们致力打造一个高标准可复制的企业员工公寓样板,切实提升员工的居住品质和归属感,使得更多优秀青年人才、技能人才能扎根滨海新区,为企业高质量发展提供强有力的配套保障,共同助力区域经济建设。”绍兴三花新能源汽车部件有限公司行政经理李浩然表示。
不仅是三花保障性租赁宿舍项目,在不久前刚改造竣工的滨海新区兰花苑人才公寓,740个房间经过精装修以后,内部空间设计焕然一新,装修风格现代简洁,家电家具设施、独立卫浴间配套完善,给人宾至如归的温暖感。
功能齐全,服务优质
除了宿舍内部环境优越,滨海人才住房的周边配套也堪称“贴心”。记者看到,改造提升后的兰花苑,公共空间功能齐全,这里新设立了健身房、咖啡吧、洗衣房、书吧、小超市等各种设施,还配套建了“健康驿站”,具备远程问诊、配药和心脏急救等功能。
住户刘嘉樑在滨海新区斗门街道的一家企业上班,他于今年年初搬入兰花苑,接近一年的居住体验,让他对公寓很满意。“地理位置很好,周边还有商场、公园,出行也很方便。”他说,管理方想得很周到,像配药、问诊等,一般不需要跑到医院去。
配套设施一流,租住成本却十分亲民。袍投集团有关负责人表示,人才入住的前4年租金还有优惠,第一年只按照基准价的35%收取,第5年才会全额收取。
兰花苑健康小站。
“租住在这里,减轻了我的经济压力。”在旁边公司上班的兰花苑租客小杨告诉记者,以前租房每月差不多要支出1200元,租住在这里每月能省700多元。
在沥海街道繁荣路上,拥有3000余套房源的“创业家园”,已经成为滨海新区60余家企业4000余名创业者的共同家园。“创业家园”共有房源3424套,户型有单人间、双人间、四人间、精品单人间等,专门为新区招商项目企业员工提供公寓式入住服务。“企业员工当天提交入住申请,我们即刻就进行资料审核,最快的当天就可以办理入住。”滨海新区投资服务中心服务组组长姜美兰说,截至目前,创业家园已审核2000余名入住人员的资料。
活动丰富,氛围和谐
三花保障性租赁宿舍是我市产业项目首个采用社区化管理模式的生活配套项目,管理方在提供优质住宿条件的同时,还会定期举办线下聚会和友谊比赛,促进员工之间的互动,实现生活、社交、娱乐无缝衔接。
“不仅要让员工实现‘住在滨海’,而且要让他们有‘家在滨海’的感觉,只有这样才能为滨海新区企事业单位的引智留才奠定坚实基础。”滨海新区管委会相关负责人说。
11月23日,滨海人才乐——组“橘”踏秋·青年人才采摘游活动,在马山街道尚巷村举行。居住在滨海新区的20余位青年人才踏秋而行,沉浸式体验了一场橘香之旅。今年以来,滨海新区聚力“滨海人才乐”品牌,已陆续推出春、夏、秋季系列交友活动,增强了人才的归属感和幸福感,营造了新区宜居乐居的人才生态圈。
让住在滨海新区的青年人才,晚上“充电”成长。滨海新区人才工作局、人才发展有限公司联合打造“十元夜校”品牌,常态化开设有益课程。自5月初首次开设夜校课程至今,已推出羽毛球、日语、咖啡拉花和网球4门课程,累计报名人数逾500人,教授100余课时,滨海新区受益人才100余人,受到好评。“我们计划以‘名士之乡’科创中心——人才之家为主阵地,面向滨海新区人才系统推出技能提升类、运动健身类、艺术修养类、心理健康类等各类夜校新课程。同时,与街道、企业、科研院所展开联动,探索人才既能受课又能授课的新模式。”滨海新区人才发展公司相关负责人表示。
眼下,滨海新区“人才俱乐部”建设启动在即,旨在打造一个集服务、交流、美食、文化于一体的综合性人文地标。滨海新区人才发展有限公司相关负责人表示,“人才俱乐部”拟设置在风景秀丽的沥海街道中心湖南岸,建筑面积约2500平方米。计划打造集会议、休闲、交流于一体的多功能空间,包括新区文化客厅、高层次人才文化长廊、休闲文化庭院、多功能会议室、交流沙龙区(茶空间)及美食餐饮区等,全方位满足高层次人才的多元化需求。
“希望通过一流居住环境吸引一流人才,用一流人才导入一流资源、创造一流事业。”滨海新区相关部门负责人表示,将不断满足入住群体的多元化需求,强化服务保障,科学谋划布局,迭代升级政策,让八方人才“近悦远来”,留住青年人才的“脚步”,提升来滨海新区创业、就业者的获得感、幸福感和安全感。