“小哥”也站上PK台 这场全省大赛在温州开赛

为进一步推进产业工人队伍建设改革走深走实，推动邮政快递行业建设知识型、技能型劳动者队伍，10月24日，“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛——2024年浙江省快递员职业技能竞赛在平阳举行，经过前期的初选和预赛环节，来自主要快递品牌企业的60名选手同场竞技展绝活。

温州市总工会供图

据介绍，本次竞赛应用了智慧竞赛平台开展线上岗位练兵，吸引了11个地市21566位选手报名参赛，最终60名精英快递员将进入到线下技能竞赛阶段，据悉，获得竞赛个人前三名的选手还有机会被授予“浙江金蓝领”荣誉称号。

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本次线下技能竞赛包括理论知识和操作技能两类竞技项目，综合考查快递员的实战业务能力。赛场上，来自顺丰快递、申通快递、中国邮政、极兔速递等各快递企业的60余名参赛选手们争分夺秒紧张比拼，科学规范收寄、快速科学分拣打包、沉着冷静设计派送路线。多物品收寄项目中，选手们进入场地，识别挑出禁限寄物品；按照收寄规范，特殊物品特殊包装；打包快件，进行称重及资费核算；制作和粘贴运单，完成快件寄出，用扎实的基本功展现了全省快递行业队伍的专业素养和职业技能。

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来自圆通快递的参赛选手吕红霞，已经在快递行业7年，她表示这是自己首次参加省赛，“这是一个非常好的学习机会，不仅体验到了最新的应用系统，同时也学习到了其他快递员的经验知识，让我能更好地将比赛获得的经验运用到工作中去。”

“产业工人成长在线”系统

活动现场，大屏幕通过温州市总工会“产业工人成长在线”智慧竞赛应用系统正实时展示选手们操作得分率，更新选手最新排名。该系统不仅在技能竞赛阶段发挥作用，前期岗位练兵阶段平台也通过年龄、学历等方式对不同圈层选手的能力进行分析、画像和展示。据悉，这是在浙江省快递员职业技能竞赛中，首次将温州市总工会“产业工人成长在线”智慧竞赛系统应用贯穿于赛事报名、评判和展示的全流程。

“产业工人成长在线”系统

近年来，温州市总工会以“职工成长型社会”建设为抓手，通过研发“产业工人成长在线”，打造数字化技能竞赛新模式、企业内训师“星火计划”，探索构建职工多元成长模型等一系列创新举措，从创新晋升通道、实践薪酬改革、搭建创新平台、福利权益保障、技能专项帮扶等方面，全方位构建了新时代产业工人成长的生态服务圈。