贴心，衢州一企业设置“妈妈岗”，女工有时间全程照顾读书娃

10月12日上午11点，浙江衢州巨香食品有限公司的包装车间内，34岁的女工孙晶晶在流水线上包装着面条。

因为调休，孙晶晶这个周六也上班，她的上班时间和孩子的上学时间完全重合。下班了就可以接孩子。和她一样，公司其他40多名女工也都有时间接送孩子上学和陪孩子过双休。

孙晶晶在工作 盛伟摄

该公司总经理李香如接受潮新闻记者采访时称：“公司将孙晶晶的岗位称之为‘妈妈岗’，她们可以不用倒班加班，下班后完全有时间接送孩子上学放学，双休日女工们放假休息，妈妈们可以全程陪孩子过周末。”

工厂位于衢州经济开发区内，此处工厂林立，外来务工者聚集。

这个政策在该公司实施一年有余。“我也是两个孩子的母亲，知道陪孩子成长的重要性。”李香如说，很多夫妻是带着孩子一起过来打工，如果需要倒班加班，这些女工将无法陪孩子，只能在家当全职妈妈，靠男人一个人打工赚钱，小家庭经济会紧张：“我们体力活不重，女工岗可占比例达七成，基于此我们设立了‘妈妈岗’。”

部分需要倒班的工作会招聘没有家庭照顾等后顾之忧的人。

公司总经理 李香如 盛伟摄

女工孙晶晶是河南平顶山人，几年前跟随丈夫来衢州务工，育有一儿一女，大的在上小学，小的在上幼儿园。“我的文化不高，找不到太好的工作，流水线上的工作大都需要倒班，这样就没有时间照顾孩子，不工作老公赚的钱不够养活一家四口。”

因为要照顾孩子，这几年孙晶晶的工作一直不稳定，直到来到巨香食品有限公司。“能接送陪伴孩子，又能赚点钱补贴家用，感谢公司为我们着想。”

“‘妈妈岗’将会作为制度一直在工厂保留，我们的目的是让每个妈妈都能陪着孩子长大。”李香如说。