“云上”搭台，海宁跨“海”揽才有妙招！

会议室“搭建”起直播间，企业招聘专员连线海外人才“云”面试……9月24日下午，海宁市举办海外创新博士人才云聘会，向海外高层次人才发出最强“求贤令”，15家海宁企事业单位发布44个高薪就业岗位。

活动现场连线海外人才，企业招聘专员直播带“岗”，推介企业及岗位。屏幕的另一头，49名来自牛津大学、剑桥大学、帝国理工学院等博士参加线上会议，其中15名人才介绍求学经历，表达求职意愿，实现屏对屏“云端应聘”。

“这次的云招聘有许多与我们企业专业对口的高层次人才，对我们来说，是一次难能可贵的机会。”天通控股股份有限公司人事经理杨华平表示，作为一家从事电子信息材料、高端智能装备等研发、制造、销售为主的国家高新技术企业，天通急需电子信息材料相关领域的高端人才作为企业发展支撑。

此次招聘会，天通控股精选了5个年薪30—100万元岗位，希望通过政府搭建的“云招聘”平台，招到更多合适的高层次人才。

对于人才的渴望，不只是天通控股一家企业。现场，海宁市高新技术研究院、海宁集成电路与先进制造研究院、嘉兴智正医药科技有限公司、君原电子科技（海宁）有限公司、正泰新能科技股份有限公司等科研院所、企业均主动向青年英才伸出橄榄枝。

近年来，海宁大力发展泛半导体、光伏新能源等新兴产业，对高端人才需求量很大，尤其是具备国际化背景和专业知识的人才很受海宁企业青睐。“我们在走访企业中发现，由于海外人才对于当地人才政策、就业趋势、企业情况缺乏了解，双方缺乏高效沟通的平台，导致很多海外人才归国后难以找到合适的职位，企业也招不到合适的人才。”海宁市人力社保局相关负责人介绍。

为了破解用人单位与人才之间一定程度上的“双盲”，海宁根据岗位需求，提前筛选上百份简历，将招聘信息点对点推送给符合条件的人才，有效提高了企业与人才的适配度。

据悉，本次云招聘活动共有海宁市高新技术研究院、海宁集成电路与先进制造研究院、君原电子科技（海宁）有限公司等15家科研院所、企业共推出44个硕博岗位需求，招聘岗位涵盖泛半导体、生命健康、新材料等热门领域，平均年薪达50万元，最高年薪超120万元。将引才方式从线下搬到线上，让海宁企业更加高效地对接大洋彼岸的高层次人才，也为海外人才提供多向就业机会。最终，近30位海外高层次人才和企业进行进一步合作交流。

除了用人单位开出的高薪岗位，对来海宁就业的海外高层次人才，海宁也将给予含金量十足的政策大礼包，为企业人才招引、技术创新保驾护航。