余杭径山：幸福红立方 点亮美好生活新画卷

径山镇围绕“争星晋位、全域建强”行动要求，纵深推进“提质城市新中心、建设幸福红立方”行动方案，深入探索党组织引领下的基层治理新思路。径山镇选取桥头社区翠谷苑小区为“幸福红立方”试点小区，率先以“三方协同”为抓手，持续深化“镜潭议事”民主协商机制，提升小区治理效能，提升居民幸福感和满意度。

翠谷苑小区是径山镇桥头社区的一个老旧小区，交付于2007年，现有户数144户，常住人口324人，小区党组织1个，在册党员11人。小区主要面临居民参与度不高、设施老化、物业管理水平较差、绿化缺失等热点难点问题，特别是受空间、场地限制，小区停车难、两轮电瓶车集中充电难等问题尤为突出。

聚力量 绽放“红之光”

在桥头社区党总支引领下，2023年1月翠谷苑小区第五届业主委员会选举成立，2024年小区设功能型党支部，组建完成6人的楼道长党员队伍，每名楼道长包干一个小区单元，健全“小区党组织+业主委员会+物业服务公司+楼道长”四级工作联动机制。通过周周巡小区、月月查楼道汇总问题，每月召开“居物业”三方协同联系会议商讨小区公共事务，今年以来累计解决居民急难愁盼问题十余个，健全业委会财务制度、物业矛盾调解制度、公章管理制度等5项制度。

解愁盼 共商民生计

持续深化桥头社区“镜潭议事”民主协商品牌，构建“社区先议、三方协议、居民合议”议事制度，建立小区议事一张清单，明确做什么、谁来做、怎样做，做到事事项目化、件件能对账，形成“议前调查、议中反馈、议后公开”的闭环处置流程。通过民主协商，翠谷苑小区已完成绿化缺失的复绿100平方米，盘活小区闲置空间打造一处“花之角”，居民自主扮靓一个文化楼道。

暖人心 传递爱之光

充分发挥党的组织优势，开展小区“能人”呼唤行动，识别“治社能人”，建立小区“能人”储备库。截止目前，已吸纳教师、退休老干部等高知群体5名，理发师、修理师等服务行业群体8名。发挥“能人”作用，集中解决小区停车难问题。整合小区优势资源，利用党群服务驿站等阵地开展各类志愿服务，常态化提供“儿童假日营”、“老年书画班”等特色活动，精准对接居民多样化需求。

径山镇将坚持问题导向，持续深化“众人的事情由众人商量”新实践，加强“居物业”三方协同机制落实，进一步理顺问题纠纷化解处理，加大楼道长队伍提质赋能，切实打通联系服务群众“最后一米”。开展小区楼道长技能提升培训，制定小区楼道长考核方案细则，落实楼道长专项工作补贴制度，进一步提升楼道长的服务意识与干事热情。小区党支部积极推进党建联建，实践“居物业+X”的多元治理模式，将流动党员、社会组织等资源全部纳入小区治理体系，打造自己的“幸福红立方”治理品牌。

周煜