无陪护病房，创新举措解决“一人住院，全家受累的困境”

在老龄化浪潮的冲击下，医疗照护需求激增，子女们在事业和生活压力下，全天候的陪护责任又该平衡处理？

为破解“一人住院，全家受累”的困境，丽水学院附属第一医院（丽水市人民医院）老年医学科率先开展了“无陪护病房”试点项目。

温情与专业的融合

“无陪护病房”并非无人陪伴，是指无需家属陪护，由医疗护理员照护的一种先进模式。

实行团队管理，比传统护工的单兵作战模式更有“战斗力”。老年医学科有9名医疗护理员定岗在科室，其中组长1名，组员8名，实行12小时排班制工作模式。护理员根据患者病情和自理能力，实施一对二或对三的陪护，在专业医护的指导下，承担起一系列更为细致和专业的照护职责。

医疗护理员具备专业医疗护理知识，无论是生活还是医疗方面的照护，都比传统护工更专业。每一位护理员都需完成至少40学时的理论学习和80学时的实践操作培训和临床实践。经过这120学时的密集培训，护理员不仅精通为患者提供饮食、清洁、睡眠、排痰、排泄等基础的生活照料，更在康复运动、辅助检查、安宁疗护等专业领域具备熟练的专业技能，能满足患者从生理到心理的个性化、全方位、高质量的需求。

从疑虑到信任的转变

起初，不少家属对这种新型的照护模式带有疑虑。随着时间的推移，家属们逐渐感受到了医疗护理员的专业与温情。

来自河南的护理员牛叔正在和他分管的患者小江高声歌唱着《我的祖国》，小江刚从监护室转到老年科时还是一位气管切开意识模糊的患者，经过住院治疗后已经成功拔管并且意识转清，甚至能与牛叔一起高歌了。

老年医学科护士长严平介绍，接受这种照护模式的病人正在增加，病房因为流动人员减少，管理质量也得到了大幅提升。

追求卓越不断精进

护理员的专业技能是“无陪护病房”成功的关键。为有效提升医疗护理员服务水平，我院强化师资培训，两院区联动同质化管理。此外，医院还通过满意度调查及日常照护质量督查，及时收集各方意见和建议，不断优化服务内容和流程，提升护理质量。

“无陪护病房”的推进，不仅是对传统陪护模式的一次革新，也为老年人的照护问题提供了新的解决路径，更为整个医疗卫生事业的发展注入了新的活力和温度。