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    赋能高质量发展!秀洲勇当城市西进主力军

    潮新闻 共享联盟·秀洲 赵晨 张萌 杨枫2024-06-18 22:08全网传播量787
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    近日,嘉兴技师学院的吴燕萍来到恩龙实业(嘉兴)有限公司,为企业50余名基层干部、职工讲授“精准沟通—提升效能之道”课程。这也是嘉兴国家高新区(高照街道)“匠新学堂”生产管理系列课程(班组长系列)的第一课。

    课堂上,吴燕萍结合实例,分享了与客户沟通的礼仪和技巧、促进跨部门沟通和提升工作效率等内容。企业负责人表示,计划通过“匠新学堂”系列课程,进一步增强职工专业素养,强化学习成果转化,调动职工工作积极性和主动性,提升中基层干部管理能力。

    劳动者是推动生产力发展最活跃的首要因素,切实提升劳动者队伍素养是加快发展新质生产力的关键点。为助力广大劳动者立根铸魂、创新攻坚、强基增技,建设起一支知识型、技能型、创新型劳动者大军,今年,嘉兴国家高新区(高照街道)深入打造“匠新学堂”品牌,以“1个总堂+N个分堂”模式,定期开展光伏组建工、工业机器人等各类培训。

    “自成立以来,‘匠新学堂’作为开阔劳动者视野、提升能力、激发活力的主渠道,充分发挥社区联企优势,通过‘匠新讲师’‘赢在中层’‘星级工匠’‘智创未来’‘匠新讲堂’等不同主题的培训课程,不断提升工作广度和深度,全方位、多领域建设技能人才队伍,助推高质量发展。”嘉兴国家高新区(高照街道)相关负责人介绍,截至目前,“匠新学堂”已累计开课18场,深受企业欢迎。

    作为全市唯一的国家级高新区,当前,嘉兴国家高新区(高照街道)正抢抓“城市西进、重心西移”机遇,打造“空港秀水创新绿谷”,以“全球先进制造业基地”为目标,大力培育光伏新能源产业、汽车零配件产业、健康医疗产业,产业布局不断优化,正朝着“千亿产业集群”稳步迈进。

    高速发展中的嘉兴国家高新区(高照街道)也为各类人才提供了干事创业的广阔舞台。今年,嘉兴国家高新区(高照街道)牢固树立“大人才观”,全面加强“三支队伍”建设,不断构建“引育留用”的全方位人才制度体系,全要素打造“近悦远来”的人才发展生态,让人才与城市双向奔赴、携手前行,努力成为人人向往的启航之地、圆梦之地、安居之地,为高质量建设“空港秀水创新绿谷”蓄势赋能。

    博士后工作站是培养高科技人才、推动社会力量进步、高科技产业发展的重要途径,同时更能够助力企业引进技术人才,提升竞争力,实现产业转型升级。走进近日新获批的国家级博士后工作站世源科技(嘉兴)医疗电子有限公司,只见工人们将手术用的材料包进行打包。

    “这些一次性手术用品90%出口到欧美国家,虽然国内市场目前只占到10%,但是前景非常广阔。针对市场的反应,公司研发出了可降解的产品,不会对环境造成影响。”世源科技(嘉兴)医疗电子有限公司相关负责人表示,博士后工作站获批后,企业将依靠高精尖人才持续提升科技创新能力,以科技创新带来产业创新。

    据了解,目前嘉兴国家高新区(高照街道)已经累计有11家博士后工作站,博士后工作站的设立为嘉兴国家高新区(高照街道)科技创新注入了强劲动能。

    除了引育高端人才外,嘉兴国家高新区(高照街道)还注重借智借力,加强产学研合作和人才引育。今年2月,嘉兴国家高新区(高照街道)与嘉兴大学举行联合共建嘉兴市大学科技园签约仪式,双方签订联合共建嘉兴市大学科技园第二个五年协议。

    针对干部队伍,今年,嘉兴国家高新区(高照街道)量身打造“青蓝传承启智创新”干部成长计划,通过实施“雄鹰计划”“灯塔领航”“优才引航”“中青培优”“蹲苗育才”“高新青年成长营”六大行动,进一步提高干部想干事的积极性、能干事的执行力、干成事的实效度。