最新！嘉善发布十项人才增值化服务举措

在5月21日举行的嘉善“人才面对面”活动中，嘉善县委人才办发布嘉善县人才增值化服务十项举措。

出台人才新政3.0版

推出24条硬核措施，涉及72个政策点位，从制度层面构建人才引育用留的工作体系。

打造人才一站式服务窗口

在嘉善县政务服务中心创新设立“人才一站式服务专窗”，整合23家成员单位的近百个人才服务项目，提供办理和咨询服务，让人才办事更便捷。

上线“人才码”智配即享系统

深化“嘉善人才码”应用，推出政策适配器等模块，综合集成住房安居、资金申领等服务事项，从“人找政策”变为“政策找人”。

建立“博士入企”柔性引才机制

实施校企博士共享工程，设立“科技副总”，支持科研院所研发人员以“双聘”方式入职企业，促进产才融合，加快科研成果转化。

打通创业项目快评转化通道

常态化组织开展创业项目快评专场，给予100万元创业资助，并提供金融贴息、租金减免等配套政策，推动优质项目早落地、早投产。

创设创业项目跨区域认定制度

对入选上海、江苏两地的省（市）级的人才创业项目或者“海聚英才”等创业大赛的获奖项目，直接免评审，享受嘉善的人才创业项目资助。

构建产教融合技能人才联合培养模式

结合嘉善技师学院（筹）建设，通过订单班、实训基地等形式，为企业培养技能人才和产业工人，推进产教融合，为技能人才成长成才畅通渠道。

开展“聚才建圈强链”活动推动产才融合

围绕网络通信千亿产业领域，邀请顶尖科学家担任发起人，吸引全国范围内的重点企业、科研院所、优秀人才等参与，与本地园区平台、龙头企业、领军人才等定期开展前沿交流、技术攻关、项目招引等产才对接活动。

强化人才企业金融扶持

推进“人才银行”建设，引导金融机构加强对人才企业的金融保障，深化“人才贷”“人才金卡”等扶持政策和优享机制。

完善示范区人才联合激励

深入实施示范区高峰人才联合激励计划，丰富人才礼遇服务清单，示范区内高层次人才可享受青吴嘉三地文旅休闲、社会保障、职业发展等百余项公共服务资源。

当人才与城市双向奔赴，当时代宏图与个体奋斗同频共振，当越来越多的青年人循光而来嘉善这座城市，也将焕发出新的光彩展现出“人与城”美美与共、相互成就的动人画卷。