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    2024年“职场妈妈”状况调查报告:近8成每天家务两小时以上

    潮新闻 记者 张鑫 通讯员 应梦悦2024-05-13 08:52全网传播量23.1万
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    2024年母亲节,智联招聘联合北京大学国家发展研究院发布《2024年职场妈妈生存状况调查报告》。基于职场人调研数据、智联招聘平台数据,洞察已婚已育职场女性在事业、生活中的真实境况、求职难度等,倾听她们的职场声音,了解她们的婚育观念。

    图片源自智联招聘

    报告显示,面对人工智能等新技术的迅速发展,职场妈妈们顺应职场趋势,积极进化数字技能,其占比高于职场爸爸、未婚女性和已婚未育女性。其中,28.6%职场妈妈已经开始使用数字化工具,77.2%的职场妈妈每天家务时间在2小时以上。

    图片源自智联招聘

    关于收入分配,职场妈妈在子女养育上“下大手笔”,占比为54%,和去年一样仍排在收入分配各选项首位。今年,将收入用于房租/房贷的职场妈妈占比38.7%,相比去年的24.6%明显提升,更多职场妈妈担负起这一“开支大头”。21.9%的职场妈妈将开支用于学习深造,相比去年的32.3%有所下降,这表明房租/房贷这一刚性支出的增长挤出了职场妈妈提升自身人力资本的资金,不利于她们适应快速变化的新职场环境。

    工作之余,数据显示,职场爸爸家务表现有所改善,但职场妈妈仍是家务主力。77.2%的职场妈妈每天家务时间在2小时以上,高于上一年的67.5%,也大幅高于职场爸爸的47%。不过,值得注意的是,去年仅16%的职场爸爸每天做家务时间在2小时以上,相比之下,今年职场爸爸的家务表现明显提升。从另一方面来看,面对修水管、家具组装等生活难题,职场妈妈则自评不如男性。

    图片源自智联招聘

    此外,《报告》显示,58.1%的职场妈妈业余时间主要用于陪伴家人,占比高于职场爸爸。当回想“决定结婚的主要原因”时,“向往婚姻生活,寻求安全感”在职场妈妈和职场爸爸的选择中都占比最高,分别为32.1%和34.4%。也分别有21.5%的职场妈妈和21.4%的职场爸爸是因为“爱情水到渠成”而结婚。两性在结婚原因这一问题上的选择表现出明显的趋同性。

    同时,数据显示,仅3.1%的职场妈妈准备生三胎,占比低于职场爸爸的4.6%,但是高于未婚女性的2.6%和已婚未育女性的0.5%。

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