头部城市的“抢企大战”和“抢人大战”方兴未艾,新青年城市再出新招实招!
近日,吴兴区举行一季度人才科技项目集中签约暨第七届高层次人才创业大赛启动仪式,并对外公布“人才科技招商”十条政策。
人才科技项目签约现场。 共享联盟·吴兴 闵峰 摄
争抢人才,尤其是科技人才,是当前城市竞争的焦点。在多数城市将“以赛引才”作为挖掘优质项目、招引高端人才落户的主要抓手时,吴兴“双管齐下”,既发“招贤令”,又放“聚才”大招,其诚意与迫切显而易见。
为何急于“锁定”科技人才?
今年以来,“科技”“人才”“新质生产力”这些关键词被频频热议。
从全国看:今年政府工作报告中提出,要加大对青年科技人才支持力度。全国两会后,各地支持青年科技人才的政策再加码:福建首设青年科学基金促进基础研究青年科技人才培育,最高资助100万元;海南明确40岁以下青年人才担任项目负责人比例不低于50%,实行每周“无会日”制度……
从全省看:“新春第一会”上,我省提出全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍“三支队伍”的建设,是支撑引领浙江发展的战略之举、关键之策、制胜之道。
向“新”而行,吴兴新政应运而生。
“这是建区以来首次融合人才科技项目招引的专项政策。”吴兴区委常委、组织部长鲁有铭表示,新政有的放矢,精准支持高层次人才创业、科技项目落地。
作为全省最早提出建设新青年城市的县区之一,当前吴兴正全域打造新青年城市。在“大人才观”背景下,遴选优秀青年人才“入池”,既是提升城市能级所需,又是产业发展所需。
对地方政府而言,以产聚才、以才促产,可以实现“以人才带项目、以项目聚人才”的良性循环。
青年人才也在向“新”而聚。产业有“前景”,发展才有“钱”景。
《全球创业观察中国报告》显示,中国创业活动的主体是青年人才,占比为41.67%。在信息技术服务业、文化体育娱乐业、科技应用服务业等以创新创意为关键竞争力的行业中,青年占比均超过50%。
正在崛起的新兴产业,是吴兴区引发人才磁场效应的原动力。
作为湖州市的主城区,吴兴区先后打造了全国最大的童装生产基地、全国最大最完整的物流装备产业集群和全国第三大化妆品生产基地,极具特色产业竞争优势。
织里镇 通讯员 张栋 摄
眼下,童装产业正迈上出海的“快车道”;国货美妆强势崛起,剑指高端市场;智能物流装备形成了具有竞争优势的产业集群……当前,该区还在积极培育半导体及光电、软件服务业等新质生产力,急需人才科技企业成为全区产业链补链、延链、强链、固链的生力军。
“我们希望将这片土地作为所有青年才俊创新创业的主场。”鲁有铭表示,如果说大城名企给了人才踏实的“安全感”,吴兴作为具备青春气质的机遇之城,为人才提供的是施展才华的热土。
实招频出,诚意满满
记者发现,与此前发布的多轮人才政策相比,吴兴此次的新政不仅切口小、见效快,且尽显包容姿态。
比如,政策兑现更高效:新政一改过去对人才创业项目先评后补、先赛后补的原则,在湖州市首次探索前置兑现支持政策,硕士及以上人才项目落地后即申即享,立即享受100%租金补贴和35%设备补助,最高可达100万元。
三一装载机
同时,新政又很“实在”:不仅侧重“招引”环节,更注重支持人才项目的长远发展,在租金补助、设备补贴、项目融资、人才引进、资质评定等各方面均可享受支持,真正让高层次人才创业成本更低、成功率更高。
如科技型中小企业日常经营、扩大规模、扩大生产、研发投资等,资金紧缺是最常见、最紧迫的问题。针对这一情况,吴兴联合金融机构推出金融产品“新科贷”,重点支持集成电路、高端物流装备等新兴产业项目和现代高新技术服务业项目,单个企业授信额度最高可达1000万元,贷款期限最长10年。
为解决创业者失败的后顾之忧,新政还明确,将容忍人才基金出现总认缴规模最高不超过40%的亏损,不纳入国有企业经营性业绩考核。
“这种容错的态度,充分考虑了创新型企业的研发特性。吴兴对企业包容,愿意为创业项目进行风险兜底,企业便能获得宽广的发展空间。”浙江慧仓信息科技有限公司董事长朱俊达感慨,受益于当地的人才基金,此前他凭借“轮式机器人”项目获得了首笔启动资金,并在去年7月实现了投产。
让青年成为城市的最佳“合伙人”
区域人口增减分化趋势加剧的当下,城市间的“抢人大战”将成为常态。
在各大中小城市全面入局的人才抢夺战中,小城市如何避免“虹吸效应”?相关专家认为,建设起自身吸引人才的理念,并准确定位自己在吸引人才的发展阶段至关重要。
近几年,吴兴区将“新青年城市”的品牌越打越响。
与周边一众“万亿俱乐部”大城市相比,吴兴区的薪酬待遇并无优势,如何扬长避短吸引人才、留住人才?
当地在“暖”字上下足了功夫,凭借好政策、好服务、好环境等“软实力”,人才生态成为吴兴区最具吸引力和说服力的聚智品牌。
上海音乐学院南太湖国际音乐周。 共享联盟·吴兴 闵峰 摄
城市和人,彼此滋养成就。让青年群体的创新潜能得到充分释放,实现青年成长与城市繁荣共荣相生,被认为是青年城市的核心内涵。
“我们诚邀广大青年人才成为城市合伙人。”鲁有铭告诉记者,为适应青年人的需求,吴兴区划出东部新城25平方公里打造专属年轻人的“地盘”,围绕“运动、音乐、时尚、创新、文化”五大主题,建设了一批新业态、新场景,招引矿坑运动乐园、新万达广场、进口免税商品展示中心、新青年中心、奥青汇等一大批高端商贸服务业项目落户,让青年人感受到“新青年城市”的便利与活力。
从亲子游到夜游再到火热的“city walk”,从音乐节到演唱会再到足球赛……近两年,吴兴区通过“演出+旅游”衍生出诸多年轻人热衷的消费新场景,展示了这座新青年城市的巨大潜力。
青年因城市而聚,城市因青年而兴。美国经济学家爱德华·格莱泽曾在《城市的胜利》提到,从城市发展的角度看,助力青年打开通往成功成才的大门的同时,也可以加大青年人的知识溢出,激发其对城市发展的创新力、创造力和贡献力,提升城市的创新发展活力和综合竞争力,形成青年发展与城市发展相互促进、螺旋上升的良性循环,让年轻人与城市发展双向奔赴、同频共振。
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