浙江日报整版｜嘉兴：激活人才引擎 赋能城市发展

近年来，秀洲区积极打造青年人才的“梦想之城”。数据显示，5年间，新增就业大学生超过7万人。去年新引进博士后研究人员31名，新增就业大学生1.8万人，创历史新高，引进全职青年博士84名、连续两年实现翻番。

志合者，不以山海为远。为了千里奔赴而来的青年们，秀洲拿出“真金白银”的具体举措，不断扩大青年“朋友圈”。出台《关于加强引进高校毕业生全力打造“秀水泱泱·智汇秀洲”青创之城若干意见》，全面覆盖大学生来秀实习、应聘、入职、在职、安居全流程补助。大力实施“星耀南湖”人才计划、硕博倍增计划、大学生“550”引才计划等一系列人才新政。

安居才能乐业。秀洲高标准建设一批青年人才公寓和青年体育公园、青年双创空间等综合服务设施，增强城市的“年轻气质”和“活力指数”。还推出“青年人才驿站”短期居住服务政策，到秀洲求职、洽谈的年轻人，只要提供相关证明，即可在驿站免费入住，让很多年轻人直呼“爱了”。

除了以才引才，高能级人才项目引进也是青年人才反哺秀洲产业的重要一环。去年5月，“秀水之光”2023光电产业论坛在秀洲区举办。论坛上，浙江大学嘉兴研究院高级研究员管小伟带着他创立的嘉兴合浙兴光电传感技术有限公司，签约入驻秀洲文创园。从就业者到创业者，管小伟不仅实现身份转变，他的公司和团队还将成为集聚人才的新磁场。

平湖：打造近悦远来的人才生态

浙江锋源氢能是平湖一家专注新能源领域的领军人才企业。近三年，该公司负责人贾璐博士领衔高端人才研发队伍，研发了130多项专利技术，公司产值逐年翻番，去年成功突破亿元大关。

贾璐博士团队能落地平湖，得益于近年来平湖抢抓人才加速回流浙江的窗口期，不断创新引才政策和优化提升人才服务。

为确保人才顺利落地，平湖打造了一批产业园。平湖与上海交通大学、浙江工业大学等10多个院校共建了研究院，建成各类两创园、产业园、小微企业园40余个，吸引了一大批科研人才、投融资人才落户。

以政策、平台吸引人才，用真情服务留住人才。平湖以“妈妈”式的人才服务保障，优质的营商环境，打造了近悦远来的人才生态。

去年，平湖启用上海人才服务飞地，涵盖报本思园、新仓人才之家、高技能人才之家等多个阵地，并在全省率先发布《人才服务工作体系建设规范》《首席人力资源官管理规范》等“1+N”人才服务体系团体标准，打造“1+8+N”平湖人才服务矩阵。

每一条举措、每一项服务，均彰显了平湖识才、爱才、敬才的城市温度和智慧，让人才在平湖收获创业安居的幸福感、获得感和归属感。