最高年薪35万！高校春招中的“吸金”专业有哪些

“你期望的薪资是多少？”

“你是什么样性格的人？”

“请具体说说你在学生社团里担任了哪些工作？”

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3月6日下午，2024年浙江省“宏志共富”专场招聘会暨“千企万岗 职引未来”中国计量大学春季大型招聘会在学校西校区南操场顺利举行，来自杭州市滨江、余杭、萧山等区，宁波、温州、嘉兴、绍兴等市及省外部分地区近400家企事业单位前来参会。

潮新闻记者在现场看到，这场招聘会上名企不少，包括海康威视、吉利控股、大华股份、舜宇集团、中信证券等众多国内外知名企业，拿出了1.2万余个岗位数前来招贤纳才。

此次招聘会是2024年浙江省首场大型校园招聘会，吸引来自全省高校的8500余名毕业生参与，现场共投递简历20000余份，达成初步就业意向4200余人次。

最高年薪35万

专业学历等因素影响薪资

企业在人才选拔中，看重哪些个人素质？

“专业对口非常重要，中国计量大学的质量管理专业很符合我们品质质量管理类岗位的需要，中量大的历届毕业生在我们公司的表现都非常不错。”舜宇集团的招聘人员任洁表达了公司的想法，“此外，拥有理工科背景，并且英语优秀、口语流利的学生，也非常适合我们海外市场光学光电部门这一类的岗位。”

金卡智能招聘负责人赖丁管则表示，“我们比较注重对在校成绩的考量，同时也会关注学生在社会上的实习经历和竞赛、项目经历，考察面试者的实践能力。”

为了引来金凤凰，企业也不惜给出真金白银的高价薪酬。比如，杭州穆恩自动化科技有限公司正在面向机械设计制造及其自动化、自动化、机械电子工程这三个专业本科生招聘销售工程师，这个岗位开出了20000元起步的月薪。再如，来自余姚的舜宇集团有限公司电子设计、结构设计、软件开发等多个岗位，开出了月薪一万元起步的薪酬。

但记者看到，并不是所有薪酬都让人眼前一亮，有些岗位的月薪并不高。

比如，面向视觉传达设计、环境设计、广告学等专业本科生招聘的创意设计师实习生、三维动效实习生等岗位，薪酬一般是3000-4499元。再如，某保险股份有限公司的管理培训生岗位的薪酬只有1500-1999元。

而某证券股份有限公司湖州分公司的证券实习生岗位开出的月薪也是1500-1999元，公司HR解释说：“因为是实习岗位，所以薪酬不会高，但优秀者有留用机会，转正后就是不一样的薪酬待遇了。”

潮新闻记者又问了问前来应聘的大学生们的期望薪资。目标行政管理岗位的方同学回答是7千元，电子信息类专业王同学期待能拿到月薪8千到一万元，简历投向质量管理岗位的魏同学希望每月能拿到8千，计算机专业的张同学的期望月薪是一万元，计划应聘销售类岗位的刘同学希望毕业后月薪6千起步，英语专业的王同学选择了外贸类岗位期待月薪是8千元。

对照企业实际给出的薪酬，记者发现，应届大学生们的期望薪资还是高于实际岗位给到的数额。另外，薪酬的高低，最直接的影响因素还与专业有关。对比财务管理、法学、汉语言文学等专业，计算机、自动化、机械电子工程等专业能够投简历的岗位起薪就高了不少。

那么，浙江应届毕业生的平均月薪到底是多少呢？

每年年初，浙江高校会发布上一年度毕业生就业质量报告。根据2023年浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养调查数据显示，杭州师范大学2022届本科毕业生毕业一年后平均月收入为7318.28元，排名全省本科高校第5名。

浙江大学2023届毕业生就业单位中，国有企业前三位为国家电网、中建集团、中国电科；民营企业前三位为比亚迪、华为、阿里巴巴。签约就业人数前六位的行业分别为“信息传输、软件和信息技术服务”“教育”“制造业”“卫生和社会工作”“科学研究和技术服务业”“公共管理、社会保障和社会组织”。

另外，书中自有黄金屋，学历的门槛还是影响着薪酬的高低，潮新闻记者看到，面向本科、硕士、博士的岗位，起薪一般也是逐渐上升的。

3月7日，为吸引更多在绍高校毕业生留在绍兴就业，由柯桥区人力社保局主办的“才聚柯桥·筑梦未来”“留在绍兴 就选柯桥”在绍高校集中招聘活动举办。现场，上市公司、龙头企业等62家重点骨干企业提供了上千个优质岗位。记者看到，这场招聘会上最高年薪达到了35万元，是浙江精工集成科技股份有限公司面向机械、电气、化工、等离子等专业的博士学历毕业生招聘的领军人才岗位。另一个面向博士学历招聘的是浙江东盛慧谷科技有限公司的高分子、材料化学等专业的研发工程师，年薪是30万元起。

一体化就业服务

学校邀企业高管现场直接面试

大学校园春招正在进行中，为了给毕业生提供全方位、精准式、一体化就业服务，高校也是凝聚多方资源和力量。

招聘会现场，中量大提供“把握‘四精’，走好求职路”就业服务，包括 “精琢选择，生涯‘ 规划站’”、“精挑礼包，政策‘ 补贴墙’”、“精设简历，职场‘敲门砖’”、 “精准定位，洽谈‘面试间’”四大服务。

“精准定位，洽谈‘面试间’”帐篷前，中量大就邀请部分优质企业，让企业高管现场直接面试。“今年我们特别设置了‘现场直面 ’区，简化求职环节与流程，企业遇到心仪的毕业生可以直接面试，当场发offer，为的是给毕业生尽早顺利就业提供更多的机会和平台。”中国计量大学学生处副处长高秋艳说。

“老师，我的简历有哪些需要改进的吗？”“老师，让面试官眼前一亮的简历是什么样的呢？”招聘会现场，校内外专家为毕业生量身打造个性化简历，助力学生叩开职场的“第一扇门”。

光学与电子科技学院2021级硕士研究生李恒杰，读研期间跟随导师参与了“无人机电力线巡检与绝緣子缺陷检测”项目、“斜拉桥拉索缺陷自动检测与维护机器人关键技术研究”，这些高、精、尖的项目研究，为李恒杰的简历增添了鲜明的“加分项”。“希望在此次招聘会上，能找到与专业相关的企业和岗位，继续进行光电技术的研究和实践。”李恒杰说。

中量大还安排校内外专家来到招聘会现场，解答同学们有关于求职择业、国内外升学、考公考编、自主创业、征兵入伍等方面的疑问，帮助同学们在求职时合理定位，找到方向。“在求职过程中，不仅要拥有专业的知识储备，更重要的是要展示出自身能力以及培养兴趣发展的可能性。”光电信息科学与工程专业2020级本科生李新月感慨颇深。

此外，浙江省内各地人社丰厚的人才招引政策也在招聘会现场一一亮相，帮助毕业生了解相关内容，真正享受到政策带来的福利。

2024届毕业生毕业在即，各大高校正在抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，深入开展校园系列招聘会，持续加大“访企拓岗促就业”力度，为毕业生提供精准、暖心、有力的就业指导和帮扶，全力推进毕业生高质量充分就业。

祝福毕业生们能够顺利毕业，尽早就业，找到心仪的工作。