打零工不丢脸！海曙在招聘会上专门开出“零工服务对接区”

现场招聘、零工对接、直播带岗……2月27日下午，奔甬而来2024海曙区“春风行动”铁路宁波站广场招聘会暨零工服务对接会在宁波火车站南广场举行。现场，海曙区内近50家制造业、服务业企业、携近3000个岗位前来，涵盖一线制造、科技研发、物流运输、家政服务等工种，吸引了不少求职者上前咨询。

据统计，当天招聘会共进场1500多人次，初步达成意向近400人次。

批量招聘，最高年薪30万元

“刚出火车站就看到这个招聘会，就想着凑个热闹探一下行情，看看自己毕业时能找到怎样的工作、拿到多少薪资。”下午3时许，大三在校学生小吴提着行李走出火车站，就被眼前热火朝天的景象所吸引。尽管距离毕业还有一年时间，但出于对个人发展的考量，“社牛”的他决定未雨绸缪、先一步行动，跟三生健康等企业招聘人员畅聊起来。“我是食品研发相关专业的，听说海曙有不少生物医药、大健康相关产业，专业对口，赶紧提前‘临市面’。”

对接畅聊过程中，薪资待遇是小吴最关心的。当然，这一问题也是决定招聘成功率的重要条件。

作为国内大型生产电阻焊机的知名厂家之一，宁波新州焊接设备有限公司，为其推出的设备开发设计工程师岗位，开出了超20万元的年薪。该企业专业设计和生产钢筋析架成套焊接生产线等产品，可应用于家电、汽配、航空航天等行业。得益于持续技术创新，近年来，新州焊接实现内外贸订单“双开花”，产品远销俄罗斯、乌兹别克斯坦、中东等国家和地区。

“2023年，企业产值同比增长一倍。因此，我们对于技术研发人才有着较为强烈的需求，也愿意开高薪、求人才。”新州焊接HR袁小清说。

国际贸易加速之下，实力物流企业也竞相推出高薪岗位。着眼国际市场业务，宁波顺丰速运有限公司便推出30万元年薪的岗位，诚聘国际物流营运人才。

此外，着眼企业实际生产需要、产业特性和企业整体发展规划，新春伊始，部分劳动密集型企业“批量”招人，为生产加码。

记者在现场看到，除部分专业要求较高的技术研发岗位外，此次招聘企业推出的岗位以一线普通、技术工人居多，不少企业甚至一口气提供200多个岗位名额。平均算下来，薪资约在10万元。

灵活“打工”，零工服务对接忙

此次招聘会现场，居于C位的“零工服务对接区”分外引人注目。自打下午招聘会一“开张”，就“引流”无数。

“着眼就业新动向和求职者的实际需求，此次我们依托和81890共同成立的零工市场综合服务平台，调动并整合区内4家零工市场、7家零工驿站以及社会机构的资源、人员力量，经筛选，将家政、育婴、月嫂、搬运等零工岗位汇聚现场，供有需要的求职者了解咨询。”海曙区人社局副局长余妮表示。

“一个小时内就接待了70多个咨询者，大家的热情度很高，约40%的咨询者已经达成初步意向。”海曙区零工市场综合服务平台工作人员一边为咨询者答疑解惑，一边对记者说。

自前两年下岗后，杜倍萍决定重新找一份适合自己的工作，但生于1975年的她考虑到年龄问题和家庭兼顾问题，更倾向于找一份时间灵活的工作。“我之前在月子中心等单位工作过，掌握了一些育儿等方面技能和知识，听说今天的招聘会有不少零工岗位，就想过来看看，希望能找一份合心意、时间又合适的工作。”

如今，零工经济正成为再就业甚至新就业的突破口，为不少人找到工作和生活的“平衡点”。

“以前的观念觉得‘打零工‘这一说法不好听，但现在并不是这样了。”三年前，“90后”外贸行业工作人员郑丽生下二胎后，苦恼家庭与事业无法兼顾，最终选择辞职。正当迷茫之际，她因缘巧合报名了宁波成功育婴家政公司的课程，一边打发时间，一边学习养老等方面的专业技能，但也在此过程中发现了新的就业方向。

“家政、养老越来越被社会大众所关注，也对这方面从业人员的专业度提出更高要求，这提供了新的就业思路。”郑丽说，“而且我觉得，靠双手和实力挣钱，这不丢人。”

招引实力派企业，直播带岗势头猛

“跟着主播的脚步，一起来看看这家公司推出了哪些岗位吧。”此次宁波火车站招聘会现场，掀起了一股“直播带岗”的新潮风。对着手机屏幕，主播一边走招聘企业摊位进行介绍，一边直播间里的粉丝进行互动答疑，让招聘会变得生动立体起来。

当天这场持续了近3个小时的直播带岗活动，观看人次达54万人次。“直播带岗也是今年海曙人社工作的‘重头戏’之一。”余妮说。这一考量并非偶然为之，而是海曙深思熟虑后推动高质量就业的要紧一步。

当下电商直播如火如荼，从看得见的商品到看不见的服务，都可以在直播间“上架”供消费者了解、选择和购买，大大提升信息对接的精准度。而这也不断拓宽着直播产品的类别广度和“上新”速度。

直播带岗便是其中之一。“近年来，海曙也在市、区两级支持下开展并参与直播带岗活动，颇有成效。今年我们决定拓宽思路，进一步提升直播带岗的开展力度、扩大影响范围，实现招聘方与求职者之间的精准匹配。”余妮表示。

就在刚过去的元宵节，宁波成功育婴家政公司便在海曙区人社局的支持指导下，“试水”直播带岗。“我们也是第一次尝试直播带岗，主要介绍育婴等方面的技能知识和岗位需求，同时也推介了一把为零工行业提供保障的‘灵活保’，没想到首场直播就吸引了2000多名粉丝观看，收获大大超过预期，这也坚定了我们继续做直播带岗的信心。”宁波成功育婴学校校长尤海娅高兴地说。

新行动已在酝酿。余妮透露，海曙即将招引落地一家专业从事直播行业的实力企业，之后将在海曙区人社部门支持下联动区内零工市场及驿站，以及宁波成功育婴等平台机构，共同开展专业性更强、规模更大、岗位更多的直播待岗活动，为宁波高质量精准就业提供新动力。