求职之路避免踩“雷” 杭州职业指导专家建议学会过“三关”

2024新春杭州人力资源交流大会 记者 包勇 摄

“有一个毕业生，大学专业是工业品设计，她非常聪明，应聘的时候，简历就一张纸，但她另外拿了一本个人作品集，一下子就打动了招聘企业。”

今天，2024新春杭州人力资源交流大会在吴山广场举行，职业指导专家建议，求职之路避免踩“雷”，学会过“三关”。

现场，满头白发，身穿休闲夹克，手中拎着白色塑料袋的方师傅，在长约50米的招聘通道内，一个一个摊位仔细了解招聘企业推出的岗位。

“给儿子来找找工作，之前他从事汽车维修工作，现在想重新找一份工作。”方师傅说，一大早，一家三个人从丁桥坐275路公交车来到吴山广场。

对于儿子的工作岗位，方师傅要求也非常简单。“不一定要汽车维修，换个其他岗位也行，离家近，有五险一金就好。”方师傅说，最重要的是儿子自己喜欢。

方师傅夫妇为儿子找工作　记者 包勇 摄

江西姑娘王梓涵希望在杭州找一份程序员的工作，第一次参与杭州招聘会的她发现，不少招聘企业不仅提供具有竞争力的薪资，还提供免费住宿和低价食堂，可以大大减少生活成本。

“我离上一份程序员工作已经有7个月的‘空窗期’了，现在应聘最担心的是简历，阅历不够丰富。”王梓涵担心，在竞争激烈的互联网行业，缺少丰富的技术经验会成为自己的“短板”。

职业指导专家朱毅真与求职者交流 记者 包勇 摄

求职者的心态，都被杭州市就业管理服务中心的职业指导专家朱毅真看在了眼里，从事就业指导工作20多年的她，已经服务了上万名求职者。她说：“学会过‘三关’求职路上不踩‘雷’，给企业留下好印象。”

第一关，认知。对意向岗位和自我的认知，清楚认识自己的优势和劣势，并通过线上线下招聘会，了解岗位的平均薪资和企业要求，最终明确应聘方向，在求职之前做好充分的准备。

第二关，简历。简历要简，一简不能多用。“招聘企业平均看一份简历大概就几秒钟，要把与应聘岗位相关的个人优势内容写在最前面。”朱毅真说，针对不同岗位，简历侧重点要进行调整。

第三关，面试。独自面试，不需要父母、朋友和同学的陪同。“成熟、稳重，能够独当一面，这是企业愿意看到的。”朱毅真说，求职之路，是需要一个人走的路。

2024新春杭州人力资源交流大会现场 记者 包勇 摄