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    读报

    GDP领跑全省山区县,平阳用了关键三招

    潮新闻 记者 甘凌峰2024-02-06 06:09全网传播量14.2万
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    在刚刚结束的平阳两会上,平阳交出了一份2023年的硬核成绩单:GDP增长7.9%、突破700亿元大关,位居山区26县第一。

    GDP,是判断一个地方经济实力和发展快慢的重要指标。而分析三次产业在其中的构成,还能得出其经济结构转型发展的含金量。

    仔细研读平阳的数据,可以发现一个很有意思的现象:第二产业占了GDP的47.2%,第三产业占了49.5%,几乎平分天下。这和平阳推行的“工业强县、服务业兴县”战略高度吻合。

    GDP数据背后,是平阳多年一以贯之求发展的关键三招。

    让产业变得更有优势

    工业是国民经济的命脉。作为山区县,以前平阳的工业发展要素分散,基础相对薄弱。“一个乡镇一个产业”的状况明显,没有优势产业,也难以形成合力。

    2013年起,平阳就把“工业强县”写入每年的政府工作报告,一以贯之。基本的理念,就是要整合现有资源,打通“任督二脉”,全县一盘棋。通过将分散在全县的10余个产业整合成智能装备、新材料、时尚智造“三大五百亿”产业集群,推动传统“块状经济”向现代产业集群提升。比如,智能装备产业链涉及万全镇、平阳经济开发区、鳌江镇和海西镇等地,包含数控机械、传动机械、印刷机械、包装机械等上下游领域,整合后形成了良好的集群效应。

    产业链要做大做强,链主企业很关键。平阳紧盯强链补链重大产业项目,2022以来年共签约项目41个,计划总投资665亿元。据统计,平阳去年新增入选省重大产业项目4个,数量并列全省第一;近六年全县累计入选省重大产业项目44个,数量位列温州全市第一,全省第二。

    有了头雁的引领,平阳的企业生态圈逐渐扩大。截至去年,全县规上工业企业总数突破了800家。在山区26县,平阳的工业GDP占比领先,并且直指“千亿工业强县”。


    让城市变得更有魅力

    “服务业兴县”是平阳提出的另一大战略。去年平阳连续三次获全省服务业高质量发展“百千万”工程5星评价,获评次数并列全省同类地区第一。去年,平阳服务业增加值352.24亿元,同比增长8.9%。

    服务业发展水平与都市化程度密切相关

    曾经,平阳的“城市”略显尴尬。县城昆阳是行政、文化中心,但人口和经济体量却不如鳌江镇。两地各自发展,缺乏向心力,城市能级上不来,服务业自然就弱。平阳提出昆鳌一体化,强强联合,拉开环古盘山城市大框架,形成一个统一的都市中心,推进当地从“滨江时代”迈入“滨海时代”。在整体的城市框架下,布局一个个功能区,集聚资源,协同发展。

    在车水马龙的现代都市中,不仅有商业区的活力,也有历史街区的烟火气。比如,坡南历史文化街区的保护提升与旅游开发项目进场施工,总投资26.35亿元,将作为昆鳌协同区的文化核心节点;鳌江国际新城位于鳌江百年商埠的起源地,总投资150亿元,打造以金融总部、特色商业为主的产业集群。

    这一年,硕果累累。平阳新增规上服务业企业12家,入选2024年全省县域商业体系建设试点县,鸣山市集获评全省首批乡村精品市集,坡南市集入选全省首批重点培育文旅市集,“来平阳,我宠你”获全省城市文旅品牌最佳策划传播奖。

    让产业与城市融合发展

    产业与城市相互成就。通过产业升级换代和城市服务配套,将实现产业结构、就业结构、消费结构的匹配,产城人互融发展。

    “以产兴城,以城促产”作为产城融合的两大模式,被平阳发挥得淋漓尽致。在飞云江南岸,发挥万全镇、滨海新区工业“桥头堡”优势,推动城市重塑。在鳌江北岸,发挥鳌江镇的人口和商贸优势,全力打造温州南部服务业高地。

    鳌江现代金融创新发展区是省第二批现代服务业创新发展区,目前已引聚金融、保险等机构16家。这里正成为现代服务业带动传统产业转型升级的示范地。不仅设有五星级酒店、美食嘉年华等高端商业和服务业配套,还有沿江总部经济集聚区等高端商务办公区域。入驻于此的南麂基金岛资管规模近2000亿元,重点投向实体企业。

    “鳌江实验室”联动国家科技创新基地,共筑鳌江产业之城新高地。该实验室由高校入驻,以平阳本土产业技术需求为核心,专门为企业破难题。去年,累计收集技术需求227项,出具68项解决方案,协助企业申报国家发明专利33项。

    县域中心城区的能级在提升,科技创新迈出新步伐。去年,平阳新增国家高新技术企业54家、省科技型中小企业185家。宠物基因检测与认证中心、数控机械研究院等机构挂牌成立,省级工业设计中心实现“零的突破”,新增3个高校技术转移中心、历年最多。


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    热门评论(2)
    潮客_24qwx2 · 2025-03-10 00:55 · 浙江杭州回复11
    不唯论文、不唯学历,注重实效和创新突破,这才是对人才的尊重
    潮新闻小编 · 2025-03-10 01:08回复
    期望能为各类人才提供更加公平、公正的评价环境!让人才发光发热!
    潮客_sanbhq · 2025-03-10 00:55 · 甘肃兰州回复10
    给企业更多话语权,民营企业也能吸引更多高端人才
    潮新闻小编 · 2025-03-10 01:12回复
    吸引人才,留住人才,才能更好地为社会进步和发展贡献力量!
    最新评论(36)
    章鱼小小弟 · 2025-03-10 08:52 · 浙江宁波回复
    离梦想更近了一步
    潮客_NB老马 · 2025-03-10 07:54 · 浙江宁波回复
    让科研院所和高能级平台成为领军人才、青年拔尖人才等自主认定的主体。
    潮客_zuttzh · 2025-03-10 03:11 · 辽宁本溪回复
    对人才的评判,我的理解是用人者认定,因为用人的单位最知道人好不好用,有没有巨大贡献和潜在的能力;政府结合行业协会和专家的意见再进行认证,因为行内人和有专业背景的人最直接了解业内的发展变化,被用人单位认定的人是不是人才;再把认证结果公开,阳光是最好的防腐剂,公开可以保证人才评定的公平性,更能遏制利益寻租事件的发生。
    潮客_24qwxd · 2025-03-10 02:44 · 浙江杭州回复
    企业也有发言权,民营企业终于能留住博士了!
    潮客_2b5yht · 2025-03-10 02:05 · 浙江金华回复
    行业协会定标准,这个建议超有道理的
    好时光笑弯眼 · 2025-03-10 02:00 · 浙江杭州回复
    人才评价体系优化 离梦想更近了一步
    林波 · 2025-03-10 01:52 · 浙江杭州回复
    促进科研成果转化与产业发展的深度融合。
    潮客_qjwide01 · 2025-03-10 01:52 · 浙江杭州回复
    分配名额给不同类别企业,同行专家评审确保公正。
    潮客_226rhr · 2025-03-10 01:46 · 上海回复1
    论文、专利啥的,有时真不如实际解决问题的能力强啊。
    潮客_s6n5hg · 2025-03-10 01:45 · 浙江杭州回复
    各行各业都有专才 能被公平对待了
    龙马精神DragonSpirit · 2025-03-10 01:45 · 浙江杭州回复
    改革后的企业更有吸引力,职场选择更多样化
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